Code NAF / APE
14.39Z — Fabrication d'autres articles à mailles
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 14.39Z.
Entreprises actives
3 567
au niveau national
Employeuses
52
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
14.39Z
Fabrication d'autres articles à mailles
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 0018
Industries textiles
Voir la sectionOPCO
OPCO 2i
Industrie
Voir la sectionSecteur
3 567 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 août 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 14.39Z ?
Le code NAF 14.39Z (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Fabrication d'autres articles à mailles ». Il fait partie de la classe 14.39 Fabrication d'autres articles à mailles, dans la division 14 Industrie de l'habillement, section C Industrie manufacturière.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 14.39Z
Activités incluses
-
la fabrication de pull-overs, de cardigans, de chandails, de gilets et d'articles similaires à mailles
Activités exclues
Les activités suivantes sont rattachées à d'autres codes NAF.
-
la fabrication d'étoffes à mailles (cf. 13.91Z)
Convention collective du code APE 14.39Z
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 14.39Z, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 0018 | Industries textiles | 98.2 % |
OPCO compétents pour le code 14.39Z
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 14.39Z, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 14.39Z
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 août 2026.
Actives
3 567
entreprises actives
Employeuses
52 (1 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
3 515 (99 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 août 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 015973
- 027552
- 036247
- 040642
- 057641
- 068340
- 071337
- 083137
Villes les plus présentes
- 01PARIS · 7552
- 02NICE · 0614
- 03CLAMART · 9211
- 04TOULOUSE · 3111
- 05LYON · 699
- 06AJACCIO · 2A8
- 07LILLE · 598
- 08REIMS · 517
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
3 527
1 à 2 salariés
7
3 à 5 salariés
6
6 à 9 salariés
7
10 à 19 salariés
6
20 à 49 salariés
9
50 à 99 salariés
4
250 à 499 salariés
1
Correspondance NAF 2025
14.10Y
98 %
13.91Y
1 %
15.12Y
0 %
14.29Y
0 %
13.92Y
0 %
32.13Y
0 %
13.99Y
0 %
32.40Y
0 %
Utilité du code NAF 14.39Z
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 14.39Z permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 14.39Z correspond au code NACE rév. 2 14.39. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre Z) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 14.39Z
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 14.39Z- 01
TRICOTS SAINT-JAMES
405 750 753
SAINT-JAMES · 50250 à 499 salariésCréée en 1957Voir la fiche - 02
ATELIER JOLY
499 438 281
BURLATS · 8150 à 99 salariésCréée en 2007Voir la fiche - 03
EMO SAS
491 446 357
TROYES · 1050 à 99 salariésCréée en 20062 établissementsVoir la fiche - 04
MAILLE CREATION
391 152 147
PORT-BRILLET · 5350 à 99 salariésCréée en 1993Voir la fiche - 05
BONNETERIE LE MINOR
322 387 192
GUIDEL · 5650 à 99 salariésCréée en 19812 établissementsVoir la fiche - 06
BS PRODUCTION
842 645 251
VILLERS-BOCAGE · 1420 à 49 salariésCréée en 2018Voir la fiche - 07
AUBE TRICOTAGE
523 839 363
SAINTE-SAVINE · 1020 à 49 salariésCréée en 2010Voir la fiche - 08
ROC'HAN MAILLE
520 626 284
ROHAN · 5620 à 49 salariésCréée en 2010Voir la fiche - 09
TRICOTERIE DU VAL DE SAIRE
387 921 018
VALCANVILLE · 5020 à 49 salariésCréée en 19924 établissementsVoir la fiche - 10
MANUFACTURE REGAIN
351 956 016
LABRUGUIERE · 8120 à 49 salariésCréée en 1989Voir la fiche - 11
MANUFACTURE DE TRICOTS JEAN RUIZ
329 296 263
ROANNE · 4220 à 49 salariésCréée en 1984Voir la fiche - 12
INNOVALYS
321 607 731
MALREVERS · 4320 à 49 salariésCréée en 1981Voir la fiche - 13
MANUFACTURE DE LAYETTE ET TRICOTS TECHNIQUES
885 550 251
SAINTE-AGATHE-LA-BOUTERESSE · 4220 à 49 salariésCréée en 19552 établissementsVoir la fiche - 14
SOCIETE DES ETABLISSEMENTS MAILLET
487 080 368
FALLERON · 8520 à 49 salariésCréée en 1900Voir la fiche - 15
SAINT-CHARLES & CO
877 644 443
ROANNE · 4210 à 19 salariésCréée en 2019Voir la fiche - 16
BAIE DES CAPS
849 741 970
BEAUSSAIS-SUR-MER · 2210 à 19 salariésCréée en 2019Voir la fiche - 17
CONCEPT
433 257 631
CASTRES · 8110 à 19 salariésCréée en 2000Voir la fiche - 18
CONFECTION PERARD
401 446 893
RENAISON · 4210 à 19 salariésCréée en 1995Voir la fiche - 19
REGAIN
393 892 302
LABRUGUIERE · 8110 à 19 salariésCréée en 1994Voir la fiche - 20
SOCIETE J. GAUTIER ET FILS
965 501 968
CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR · 6910 à 19 salariésCréée en 1965Voir la fiche - 21
TEXTILE MARY MAILLE
899 430 136
ROANNE · 426 à 9 salariésCréée en 2021Voir la fiche - 22
LAINES PAYSANNES
844 843 110
SAVERDUN · 096 à 9 salariésCréée en 2018Voir la fiche - 23
LA FERME DU MOHAIR DEVELOPPEMENT DURABLE
418 113 478
MAZERES · 096 à 9 salariésCréée en 1998Voir la fiche - 24
TRICOTAGE JULLIEN
387 759 681
ROQUECOURBE · 816 à 9 salariésCréée en 1992Voir la fiche
En bêta privée. Indiquez votre volume, on vous répond avec un accès et un tarif.
Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 14.39Z
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Fabrication d'autres articles à mailles ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 14.39Z et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 14.39Z
Le code NAF 14.39Z et le code APE 14.39Z sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 14.39Z ?
Il sert à classer l’activité principale « Fabrication d'autres articles à mailles » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.