Code NAF / APE
43.91A — Travaux de charpente
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 43.91A.
Entreprises actives
18 856
au niveau national
Employeuses
6 186
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
43.91A
Travaux de charpente
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 1596
Bâtiment ouvriers jusqu'à 10 Salariés
Voir la sectionOPCO
Constructys
Construction
Voir la sectionSecteur
18 856 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 août 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 43.91A ?
Le code NAF 43.91A (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Travaux de charpente ». Il fait partie de la classe 43.91 Travaux de couverture, dans la division 43 Travaux de construction spécialisés, section F Construction.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 43.91A
Convention collective du code APE 43.91A
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 43.91A, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 1596 | Bâtiment ouvriers jusqu'à 10 Salariés | 42.6 % |
| 1597 | Bâtiment ouvriers plus de 10 Salariés | 41.2 % |
| 2609 | Bâtiment ETAM | 8.3 % |
| 2420 | Bâtiment cadres | 3.2 % |
OPCO compétents pour le code 43.91A
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 43.91A, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 43.91A
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 août 2026.
Actives
18 856
entreprises actives
Employeuses
6 186 (33 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
12 670 (67 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 août 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 0133920
- 0238711
- 0374624
- 0464473
- 0573453
- 06971430
- 0731424
- 0840397
Villes les plus présentes
- 01PARIS · 7598
- 02TOULOUSE · 3184
- 03MARSEILLE · 1371
- 04SAINT BARTHELEMY · 97765
- 05BORDEAUX · 3355
- 06CAYENNE · 97353
- 07ANNECY · 7443
- 08NICE · 0642
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
13 262
0 salarié
241
1 à 2 salariés
2 190
3 à 5 salariés
1 595
6 à 9 salariés
788
10 à 19 salariés
531
20 à 49 salariés
213
50 à 99 salariés
29
100 à 199 salariés
6
200 à 249 salariés
1
Correspondance NAF 2025
43.41G
100 %
43.41H
0 %
43.32G
0 %
81.10Y
0 %
16.23Y
0 %
70.10Y
0 %
43.99H
0 %
43.23Y
0 %
Utilité du code NAF 43.91A
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 43.91A permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 43.91A correspond au code NACE rév. 2 43.91. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre A) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 43.91A
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 43.91A- 01
MATHIS
915 521 017
MUTTERSHOLTZ · 67200 à 249 salariésCréée en 19553 établissementsVoir la fiche - 02
LP CHARPENTE
489 320 747
ALLONZIER-LA-CAILLE · 74100 à 199 salariésCréée en 20062 établissementsVoir la fiche - 03
CRUARD CHARPENTE ET CONSTRUCTION BOIS
388 245 896
SIMPLE · 53100 à 199 salariésCréée en 1992Voir la fiche - 04
LE BRAS FRERES
320 182 447
JARNY · 54100 à 199 salariésCréée en 19783 établissementsVoir la fiche - 05
ARBONIS
795 820 067
RUEIL-MALMAISON · 92100 à 199 salariésCréée en 19686 établissementsVoir la fiche - 06
ENTREPRISE ANDRE ROUX
606 820 371
MAGLAND · 74100 à 199 salariésCréée en 19683 établissementsVoir la fiche - 07
ETABLISSEMENTS POULINGUE
386 780 118
BEUZEVILLE · 27100 à 199 salariésCréée en 1967Voir la fiche - 08
LB BELLIARD
951 719 046
GORRON · 5350 à 99 salariésCréée en 2023Voir la fiche - 09
BESNAULT BATIMENT FRERES
809 515 026
SAINT-REMY-SUR-CREUSE · 8650 à 99 salariésCréée en 2015Voir la fiche - 10
AV.CO.BOIS
803 578 467
SAINT-ORENS-DE-GAMEVILLE · 3150 à 99 salariésCréée en 20143 établissementsVoir la fiche - 11
C.E.B.
524 928 017
LA MEZIERE · 3550 à 99 salariésCréée en 2010Voir la fiche - 12
GIROLD CONSTRUCTIONS BOIS
509 625 752
BARR · 6750 à 99 salariésCréée en 2008Voir la fiche - 13
PHARMABOIS
494 574 221
PARIS · 7550 à 99 salariésCréée en 20073 établissementsVoir la fiche - 14
MENUISERIE ANTRAS
492 137 674
LORP-SENTARAILLE · 0950 à 99 salariésCréée en 20064 établissementsVoir la fiche - 15
LES CHARPENTIERS DE L'ATLANTIQUE
478 166 374
LA BOISSIERE-DE-MONTAIGU · 8550 à 99 salariésCréée en 20042 établissementsVoir la fiche - 16
BATTAIS CHARPENTE
450 882 485
HAUBOURDIN · 5950 à 99 salariésCréée en 2003Voir la fiche - 17
SICOB CHARPENTE
444 231 955
RIEUPEYROUX · 1250 à 99 salariésCréée en 20022 établissementsVoir la fiche - 18
TRECO PRODUCTIONS
429 070 733
LANNILIS · 2950 à 99 salariésCréée en 20004 établissementsVoir la fiche - 19
C P L BOIS
408 786 747
BAYEUX · 1450 à 99 salariésCréée en 19962 établissementsVoir la fiche - 20
CHARPENTE ET MENUISERIE DE L'OISANS
403 503 014
LE BOURG-D'OISANS · 3850 à 99 salariésCréée en 1995Voir la fiche - 21
CHARPENTE CENOMANE
401 704 010
REQUEIL · 7250 à 99 salariésCréée en 19952 établissementsVoir la fiche - 22
BATIMENT SERVICE
392 797 965
THAON-LES-VOSGES · 8850 à 99 salariésCréée en 1993Voir la fiche - 23
CONSTRUCTIONS BOIS EMG
392 382 917
CHATELAUDREN-PLOUAGAT · 2250 à 99 salariésCréée en 1993Voir la fiche - 24
ROSE ELUDIS CHARPENTE
378 566 988
LAMBALLE-ARMOR · 2250 à 99 salariésCréée en 1990Voir la fiche
En bêta privée. Indiquez votre volume, on vous répond avec un accès et un tarif.
Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 43.91A
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Travaux de charpente ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 43.91A et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 43.91A
Le code NAF 43.91A et le code APE 43.91A sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 43.91A ?
Il sert à classer l’activité principale « Travaux de charpente » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.