Code NAF / APE
47.11C — Supérettes
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 47.11C.
Entreprises actives
6 710
au niveau national
Employeuses
3 794
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
47.11C
Supérettes
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 1505
Commerce de détail fruits légumes épicerie
Voir la sectionOPCO
L'Opcommerce
Commerce
Voir la sectionSecteur
6 710 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 août 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 47.11C ?
Le code NAF 47.11C (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Supérettes ». Il fait partie de la classe 47.11 Commerce de détail en magasin non spécialisé à prédominance alimentaire, dans la division 47 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles, section G Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 47.11C
Activités incluses
-
le commerce de détail non spécialisé à prédominance alimentaire en magasin d'une surface de vente comprise entre 120 et 400 m²
Convention collective du code APE 47.11C
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 47.11C, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 1505 | Commerce de détail fruits légumes épicerie | 59.4 % |
| 2216 | Commerce détail et gros à prédominance alimentaire | 34.6 % |
OPCO compétents pour le code 47.11C
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 47.11C, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 47.11C
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 août 2026.
Actives
6 710
entreprises actives
Employeuses
3 794 (57 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
2 916 (43 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 août 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 0175332
- 0213224
- 0393179
- 0494178
- 0592174
- 0669170
- 0783159
- 0859150
Villes les plus présentes
- 01PARIS · 75329
- 02MARSEILLE · 13102
- 03TOULOUSE · 3179
- 04LYON · 6959
- 05VITRY-SUR-SEINE · 9450
- 06NICE · 0643
- 07MONTPELLIER · 3439
- 08NANTES · 4438
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
3 578
0 salarié
142
1 à 2 salariés
842
3 à 5 salariés
816
6 à 9 salariés
688
10 à 19 salariés
525
20 à 49 salariés
106
50 à 99 salariés
6
100 à 199 salariés
2
200 à 249 salariés
1
250 à 499 salariés
2
500 à 999 salariés
1
1 000 à 1 999 salariés
1
Correspondance NAF 2025
47.11H
97 %
47.11G
1 %
47.12H
1 %
47.11J
1 %
47.21Y
0 %
47.27H
0 %
47.22Y
0 %
68.20H
0 %
Utilité du code NAF 47.11C
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 47.11C permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 47.11C correspond au code NACE rév. 2 47.11. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre C) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 47.11C
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 47.11C- 01
LA VIE CLAIRE
632 000 014
GRIGNY · 691 000 à 1 999 salariésCréée en 1900148 établissementsVoir la fiche - 02
MONOP'
444 656 680
CLICHY · 92500 à 999 salariésCréée en 200224 établissementsVoir la fiche - 03
COOP-SAVEURS
448 757 997
HEROUVILLE-SAINT-CLAIR · 14250 à 499 salariésCréée en 200360 établissementsVoir la fiche - 04
COMMERCANT ALIMENTAIRE DE PROXIMITE SUD EXPLOITATION PAR ABREVIATION CAP SUD EXPLOITATION
573 750 619
LE MUY · 83250 à 499 salariésCréée en 195760 établissementsVoir la fiche - 05
ROUX
498 396 324
VILLERBON · 41200 à 249 salariésCréée en 200714 établissementsVoir la fiche - 06
MONTAGNE
498 147 156
CAHORS · 46100 à 199 salariésCréée en 200712 établissementsVoir la fiche - 07
CODISUD
455 800 284
MONTPELLIER · 34100 à 199 salariésCréée en 195469 établissementsVoir la fiche - 08
LE MARCHE DE L'OISE
882 541 535
GONESSE · 9550 à 99 salariésCréée en 20202 établissementsVoir la fiche - 09
AVO NUI
802 651 125
MORZINE · 7450 à 99 salariésCréée en 20143 établissementsVoir la fiche - 10
EXPAN LE RHEU
484 802 889
LE RHEU · 3550 à 99 salariésCréée en 20052 établissementsVoir la fiche - 11
TRAOU AN DOUAR
407 532 951
LANNION · 2250 à 99 salariésCréée en 19963 établissementsVoir la fiche - 12
ZOLEA
407 627 462
LAMURE-SUR-AZERGUES · 6950 à 99 salariésCréée en 1996Voir la fiche - 13
CEJEAN
380 724 864
EVRECY · 1450 à 99 salariésCréée en 1991Voir la fiche - 14
H SAINT MAX DISTRIB
948 988 654
GONESSE · 9520 à 49 salariésCréée en 20232 établissementsVoir la fiche - 15
H BUCHELAY DISTRIB
949 026 843
GONESSE · 9520 à 49 salariésCréée en 20232 établissementsVoir la fiche - 16
DORAM
948 435 151
PARIS · 7520 à 49 salariésCréée en 2023Voir la fiche - 17
SOINES
948 712 260
ILLE-SUR-TET · 6620 à 49 salariésCréée en 20233 établissementsVoir la fiche - 18
JATHALAN
912 625 399
TOURS · 3720 à 49 salariésCréée en 2022Voir la fiche - 19
MARGRITE
912 452 984
MARSEILLE · 1320 à 49 salariésCréée en 2022Voir la fiche - 20
SMART LE PONTET
909 295 560
LE PONTET · 8420 à 49 salariésCréée en 2021Voir la fiche - 21
PRIMAPRIX FRANCE
903 060 218
PARIS · 7520 à 49 salariésCréée en 202132 établissementsVoir la fiche - 22
PTP SUPERMARCHE
900 328 923
BOBIGNY · 9320 à 49 salariésCréée en 2021Voir la fiche - 23
MARCHE IST NOISY
900 090 119
NOISY-LE-SEC · 9320 à 49 salariésCréée en 2021Voir la fiche - 24
PFC LH NORD
881 645 154
LE HAVRE · 7620 à 49 salariésCréée en 2020Voir la fiche
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Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 47.11C
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Supérettes ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 47.11C et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 47.11C
Le code NAF 47.11C et le code APE 47.11C sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 47.11C ?
Il sert à classer l’activité principale « Supérettes » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.