Code NAF / APE
52.24A — Manutention portuaire
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 52.24A.
Entreprises actives
308
au niveau national
Employeuses
151
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
52.24A
Manutention portuaire
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 3017
Ports et manutention CCN unifiée
Voir la sectionOPCO
Opco Mobilités
Transports, logistique, automobile
Voir la sectionSecteur
308 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 août 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 52.24A ?
Le code NAF 52.24A (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Manutention portuaire ». Il fait partie de la classe 52.24 Manutention, dans la division 52 Entreposage et services auxiliaires des transports, section H Transports et entreposage.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 52.24A
Activités incluses
-
le chargement et le déchargement de marchandises ou de bagages dans les ports maritimes
-
l'arrimage et le débardage de conteneurs et d'autres marchandises dans les ports maritimes
Convention collective du code APE 52.24A
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 52.24A, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 3017 | Ports et manutention CCN unifiée | 89.2 % |
| 0016 | Transports routiers | 3.7 % |
OPCO compétents pour le code 52.24A
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 52.24A, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Opco Mobilités
Transports, logistique, automobile
73 rue Marcel Sembat, 92100 Boulogne-Billancourt
www.opcomobilites.fr ↗Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 52.24A
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 août 2026.
Actives
308
entreprises actives
Employeuses
151 (49 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
157 (51 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 août 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 017629
- 0297126
- 031323
- 044420
- 055919
- 0697215
- 072912
- 0897310
Villes les plus présentes
- 01LE HAVRE · 7618
- 02MONTOIR-DE-BRETAGNE · 4414
- 03DUNKERQUE · 598
- 04FORT-DE-FRANCE · 9727
- 05LA ROCHELLE · 177
- 06LE PORT · 9747
- 07BAIE-MAHAULT · 9716
- 08FOS-SUR-MER · 136
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
163
0 salarié
3
1 à 2 salariés
15
3 à 5 salariés
14
6 à 9 salariés
14
10 à 19 salariés
24
20 à 49 salariés
37
50 à 99 salariés
21
100 à 199 salariés
7
200 à 249 salariés
5
250 à 499 salariés
2
500 à 999 salariés
1
1 000 à 1 999 salariés
2
Correspondance NAF 2025
52.24G
98 %
52.24H
2 %
52.25Y
0 %
Utilité du code NAF 52.24A
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 52.24A permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 52.24A correspond au code NACE rév. 2 52.24. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre A) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 52.24A
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 52.24A- 01
MANUTENTION TERMINAL NORD
391 182 805
LE HAVRE · 761 000 à 1 999 salariésCréée en 1993Voir la fiche - 02
DOCKERS DE NORMANDIE
389 613 365
LE HAVRE · 761 000 à 1 999 salariésCréée en 19928 établissementsVoir la fiche - 03
A.P.I
343 792 792
LE HAVRE · 76500 à 999 salariésCréée en 19883 établissementsVoir la fiche - 04
TERMINAL DES FLANDRES
437 779 846
LOON-PLAGE · 59250 à 499 salariésCréée en 2001Voir la fiche - 05
TRANSMANUTENTION
391 388 089
LE HAVRE · 76250 à 499 salariésCréée en 1993Voir la fiche - 06
FLUXEL
530 042 662
MARTIGUES · 13200 à 249 salariésCréée en 2011Voir la fiche - 07
STE MANUTENTION
508 514 478
GRANDE-SYNTHE · 59200 à 249 salariésCréée en 2008Voir la fiche - 08
EUROFOS
408 086 700
FOS-SUR-MER · 13200 à 249 salariésCréée en 1996Voir la fiche - 09
SEA BULK
325 157 535
GRANDE-SYNTHE · 59200 à 249 salariésCréée en 19822 établissementsVoir la fiche - 10
GENERALE DE MANUTENTION PORTUAIRE
306 215 526
LE HAVRE · 76200 à 249 salariésCréée en 1976Voir la fiche - 11
SEAYARD
411 377 757
FOS-SUR-MER · 13100 à 199 salariésCréée en 1997Voir la fiche - 12
AREMA
402 825 343
BAIE-MAHAULT · 971100 à 199 salariésCréée en 1995Voir la fiche - 13
MARSEILLE MANUTENTION
389 384 165
MARSEILLE 15 · 13100 à 199 salariésCréée en 19922 établissementsVoir la fiche - 14
SOCIETE D'ACCONAGE ET DE MANUTENTION DE LA REUNION
350 869 004
LE PORT · 974100 à 199 salariésCréée en 1989Voir la fiche - 15
SOCIETE DE MANUTENTION ET DE CONSIGNATION MARITIME
349 439 315
LE PORT · 974100 à 199 salariésCréée en 1989Voir la fiche - 16
SOCIETE MARITIME MARSEILLAISE SIDERURGIE
302 543 319
FOS-SUR-MER · 13100 à 199 salariésCréée en 1974Voir la fiche - 17
INTRAMAR SA
055 809 404
MARSEILLE 15 · 13100 à 199 salariésCréée en 19552 établissementsVoir la fiche - 18
COMPAGNIE MERIDIONALE DE MANUTENTION
329 855 720
MARSEILLE · 1350 à 99 salariésCréée en 2024Voir la fiche - 19
DOCKERS BULK GROUP
921 173 068
PARIS · 7550 à 99 salariésCréée en 20223 établissementsVoir la fiche - 20
BARRA SNM DUNKERQUE
844 177 626
DUNKERQUE · 5950 à 99 salariésCréée en 2018Voir la fiche - 21
CALAIS DOCKS
794 551 416
CALAIS · 6250 à 99 salariésCréée en 2013Voir la fiche - 22
M & L MANUTENTION ET LOGISTIQUE
789 334 976
CALAIS · 6250 à 99 salariésCréée en 20122 établissementsVoir la fiche - 23
MANUTENTION GENERALE ATLANTIQUE
448 208 587
MONTOIR-DE-BRETAGNE · 4450 à 99 salariésCréée en 2003Voir la fiche - 24
GRP PORTEURS BAGAGES PORT DE MARSEILLE
430 201 566
MARSEILLE · 1350 à 99 salariésCréée en 2000Voir la fiche
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Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 52.24A
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Manutention portuaire ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 52.24A et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 52.24A
Le code NAF 52.24A et le code APE 52.24A sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 52.24A ?
Il sert à classer l’activité principale « Manutention portuaire » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.