Code NAF / APE
55.20Z — Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 55.20Z.
Entreprises actives
118 841
au niveau national
Employeuses
6 399
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
55.20Z
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 1316
Organismes de tourisme social et familial
Voir la sectionOPCO
Uniformation
Cohésion sociale, économie sociale et solidaire
Voir la sectionSecteur
118 841 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 juin 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 55.20Z ?
Le code NAF 55.20Z (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée ». Il fait partie de la classe 55.20 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, dans la division 55 Hébergement, section I Hébergement et restauration.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Définition INSEE
Cette sous-classe comprend la mise à disposition d'un lieu d'hébergement, généralement sur une base journalière ou hebdomadaire, principalement pour un séjour de courte durée comprenant, dans un espace limité, des pièces complètement meublées ou des espaces de vie, de repas et de repos et disposant d'installations pour cuisiner ou de cuisines intégrées. Il peut s'agir d'appartements situés dans de petits bâtiments indépendants à plusieurs niveaux ou dans des ensembles de bâtiments ou de maisons, cabanes, pavillons ou chalets isolés. Lorsque des services supplémentaires sont proposés, ils sont d'un niveau minimal.
Activités couvertes par le code 55.20Z
Activités incluses
-
les maisons de vacances pour enfants et autres
-
les appartements et pavillons de vacances
-
les résidences de tourisme sans service de chambre quotidien
-
les maisons familiales de vacances sans service de chambre quotidien
-
les auberges de jeunesse et les refuges de montagne
Activités exclues
Les activités suivantes sont rattachées à d'autres codes NAF.
Convention collective du code APE 55.20Z
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 55.20Z, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 1316 | Organismes de tourisme social et familial | 28.1 % |
| 1527 | Immobilier | 18.8 % |
| 1979 | Hôtels Cafés Restaurants | 15.0 % |
| 1631 | Hôtellerie de plein Air | 1.1 % |
OPCO compétents pour le code 55.20Z
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 55.20Z, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Uniformation
Cohésion sociale, économie sociale et solidaire
43 boulevard Diderot, 75012 Paris
www.uniformation.fr ↗OPCO EP
Artisanat, professions libérales, services de proximité
53 rue Ampère, 75017 Paris
www.opcoep.fr ↗Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 55.20Z
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 juin 2026.
Actives
118 841
entreprises actives
Employeuses
6 399 (5 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
112 442 (95 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 juin 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 01753 892
- 02742 474
- 03732 289
- 04332 226
- 05342 191
- 06062 158
- 07132 141
- 089712 115
Villes les plus présentes
- 01PARIS · 753 855
- 02MARSEILLE · 13822
- 03TOULOUSE · 31789
- 04LYON · 69676
- 05NICE · 06635
- 06BORDEAUX · 33534
- 07NANTES · 44450
- 08MONTPELLIER · 34370
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
113 890
0 salarié
539
1 à 2 salariés
2 925
3 à 5 salariés
738
6 à 9 salariés
320
10 à 19 salariés
222
20 à 49 salariés
129
50 à 99 salariés
35
100 à 199 salariés
19
200 à 249 salariés
1
250 à 499 salariés
14
500 à 999 salariés
4
1 000 à 1 999 salariés
4
5 000 à 9 999 salariés
1
Correspondance NAF 2025
55.20Y
95 %
68.20G
4 %
55.90Y
0 %
68.20H
0 %
55.10Y
0 %
55.30Y
0 %
55.40Y
0 %
70.10Y
0 %
Utilité du code NAF 55.20Z
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 55.20Z permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 55.20Z correspond au code NACE rév. 2 55.20. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre Z) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 55.20Z
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 55.20Z- 01
CLUB MED
572 185 684
PARIS · 755 000 à 9 999 salariésCréée en 195752 établissementsVoir la fiche - 02
CP RESORTS EXPLOITATION FRANCE
884 632 290
PARIS · 751 000 à 1 999 salariésCréée en 20207 établissementsVoir la fiche - 03
APPART'CITY
490 176 120
MONTPELLIER · 341 000 à 1 999 salariésCréée en 2006104 établissementsVoir la fiche - 04
ODALYS RESIDENCES
487 696 080
AIX-EN-PROVENCE · 131 000 à 1 999 salariésCréée en 2005162 établissementsVoir la fiche - 05
BELAMBRA CLUBS
322 706 136
MONTROUGE · 921 000 à 1 999 salariésCréée en 198146 établissementsVoir la fiche - 06
MILEADE
843 049 040
BRIOUDE · 43500 à 999 salariésCréée en 201840 établissementsVoir la fiche - 07
ADAGIO S.A.S
503 938 110
PARIS · 75500 à 999 salariésCréée en 200876 établissementsVoir la fiche - 08
VILLAGES CLUBS DU SOLEIL
422 636 472
MARSEILLE · 13500 à 999 salariésCréée en 199918 établissementsVoir la fiche - 09
VVF
775 634 132
CLERMONT-FERRAND · 63500 à 999 salariésCréée en 190073 établissementsVoir la fiche - 10
ODALYS CITY
491 118 378
AIX-EN-PROVENCE · 13250 à 499 salariésCréée en 200626 établissementsVoir la fiche - 11
GOELIA GESTION
435 285 077
EVRY-COURCOURONNES · 91250 à 499 salariésCréée en 200179 établissementsVoir la fiche - 12
VACANCES TOURISME FAMILLE
775 619 588
THIONVILLE · 57250 à 499 salariésCréée en 198269 établissementsVoir la fiche - 13
AZUREVA
322 958 885
BOURG-EN-BRESSE · 01250 à 499 salariésCréée en 198035 établissementsVoir la fiche - 14
APAS BATIMENT TRAVAUX PUBLICS
775 682 313
MONTROUGE · 92250 à 499 salariésCréée en 197121 établissementsVoir la fiche - 15
FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE
775 674 260
PARIS · 75250 à 499 salariésCréée en 196041 établissementsVoir la fiche - 16
VACANCEOLE
519 796 429
PORTE-DE-SAVOIE · 73100 à 199 salariésCréée en 200960 établissementsVoir la fiche - 17
BTP VACANCES
438 576 886
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 20018 établissementsVoir la fiche - 18
COMITE ACTION ENTRAIDE SOCIALE DU CNRS
775 666 175
VINCENNES · 94100 à 199 salariésCréée en 197133 établissementsVoir la fiche - 19
GROUPE WS
819 552 381
SAINT-CLOUD · 9250 à 99 salariésCréée en 201650 établissementsVoir la fiche - 20
SASU CAPWEST GROUPE
454 023 946
LA CHAPELLE-SUR-ERDRE · 4450 à 99 salariésCréée en 200457 établissementsVoir la fiche - 21
VACANCES POUR TOUS INTERNATIONAL
392 543 443
PARIS · 7550 à 99 salariésCréée en 19937 établissementsVoir la fiche - 22
FRANCE LOCATION
388 269 078
MOUANS-SARTOUX · 0650 à 99 salariésCréée en 19925 établissementsVoir la fiche - 23
ASS NAT ACT SOCIA PERSO POLIC NAT MINIST
307 032 623
JOINVILLE-LE-PONT · 9450 à 99 salariésCréée en 190017 établissementsVoir la fiche - 24
ACTION SOCIALE FINANCES VACANCES
305 080 178
MONTREUIL · 9350 à 99 salariésCréée en 190037 établissementsVoir la fiche
Téléchargez ces résultats en tableur.
Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 55.20Z
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 55.20Z et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 55.20Z
Le code NAF 55.20Z et le code APE 55.20Z sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 55.20Z ?
Il sert à classer l’activité principale « Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.