Code NAF / APE 65.11Z
Assurance vie
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 65.11Z.
Entreprises actives
280
au niveau national
Employeuses
75
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
65.11Z
Assurance vie
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 1672
Sociétés d'assurances
Voir la sectionOPCO
ATLAS
Services financiers et conseil
Voir la sectionSecteur
280 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 juin 2026.
Voir la sectionExemples
23 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 65.11Z ?
Le code NAF 65.11Z (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Assurance vie ». Il fait partie de la classe 65.11 Assurance vie, dans la division 65 Assurance, section K Activités financières et d'assurance.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 65.11Z
Activités incluses
-
la souscription de contrats d'assurance de rente ou d'assurance vie, d'assurance invalidité et d'assurance en cas de mort ou mutilation accidentelle (avec ou sans élément d'épargne important)
Convention collective du code APE 65.11Z
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 65.11Z, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 1672 | Sociétés d'assurances | 62.2 % |
| 0653 | Sociétés d'assurances producteurs salariés | 16.4 % |
| 1679 | Sociétés d'assurances inspection | 9.0 % |
| 0438 | Sociétés d'assurances échelons intermédiaires | 3.1 % |
OPCO compétents pour le code 65.11Z
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 65.11Z, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 65.11Z
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 juin 2026.
Actives
280
entreprises actives
Employeuses
75 (27 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
205 (73 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 juin 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 017552
- 029224
- 035912
- 04678
- 05065
- 06695
- 079715
- 089725
Villes les plus présentes
- 01PARIS · 7551
- 02COURBEVOIE · 927
- 03STRASBOURG · 677
- 04LYON · 695
- 05PUTEAUX · 925
- 06BOIS-COLOMBES · 923
- 07LILLE · 593
- 08NANTERRE · 923
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
219
0 salarié
1
1 à 2 salariés
12
3 à 5 salariés
4
6 à 9 salariés
2
10 à 19 salariés
5
20 à 49 salariés
5
50 à 99 salariés
5
100 à 199 salariés
5
200 à 249 salariés
4
250 à 499 salariés
6
500 à 999 salariés
4
1 000 à 1 999 salariés
2
2 000 à 4 999 salariés
6
Correspondance NAF 2025
65.11Y
98 %
70.10Y
2 %
Utilité du code NAF 65.11Z
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 65.11Z permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 65.11Z correspond au code NACE rév. 2 65.11. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre Z) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 65.11Z
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 65.11Z- 01
ACM
440 536 555
STRASBOURG · 672 000 à 4 999 salariésCréée en 200272 établissementsVoir la fiche - 02
CNP ASSURANCES
341 737 062
ISSY-LES-MOULINEAUX · 922 000 à 4 999 salariésCréée en 198714 établissementsVoir la fiche - 03
ALLIANZ VIE
340 234 962
PUTEAUX · 922 000 à 4 999 salariésCréée en 1987104 établissementsVoir la fiche - 04
GROUPAMA GAN VIE
340 427 616
PARIS · 752 000 à 4 999 salariésCréée en 198769 établissementsVoir la fiche - 05
SOGECAP
086 380 730
COURBEVOIE · 922 000 à 4 999 salariésCréée en 19635 établissementsVoir la fiche - 06
GENERALI VIE
602 062 481
PARIS · 752 000 à 4 999 salariésCréée en 196045 établissementsVoir la fiche - 07
PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR
343 286 183
PARIS · 751 000 à 1 999 salariésCréée en 1987125 établissementsVoir la fiche - 08
SWISSLIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE
341 785 632
PUTEAUX · 921 000 à 1 999 salariésCréée en 19876 établissementsVoir la fiche - 09
MMA VIE
440 042 174
LE MANS · 72500 à 999 salariésCréée en 200130 établissementsVoir la fiche - 10
ARIAL CNP ASSURANCES
410 241 657
MONS-EN-BARŒUL · 59500 à 999 salariésCréée en 19964 établissementsVoir la fiche - 11
BPCE VIE
349 004 341
PARIS 13 · 75500 à 999 salariésCréée en 19885 établissementsVoir la fiche - 12
APICIL EPARGNE
440 839 942
LYON · 69250 à 499 salariésCréée en 200220 établissementsVoir la fiche - 13
SURAVENIR
330 033 127
BREST · 29250 à 499 salariésCréée en 198411 établissementsVoir la fiche - 14
ABEILLE VIE SOCIETE ANONYME D ASSURANCES VIE ET DE CAPITALISATION EN ABREGE ABEILLE VIE
732 020 805
BOIS-COLOMBES · 92250 à 499 salariésCréée en 197357 établissementsVoir la fiche - 15
SOCIETE MUTUELLE D'ASSURANCE SUR LA VIE DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS
775 684 772
PARIS · 75250 à 499 salariésCréée en 190067 établissementsVoir la fiche - 16
MAAF VIE
337 804 819
CHAURAY · 79200 à 249 salariésCréée en 1986134 établissementsVoir la fiche - 17
ASSOCIATIONS MUTUELLES LE CONSERVATEUR
775 687 619
PARIS · 75200 à 249 salariésCréée en 19779 établissementsVoir la fiche - 18
FEDERAT NATION GROUP RETRAITE PREVOYANCE
305 303 117
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 197617 établissementsVoir la fiche - 19
MONCEAU PATRIMOINE CONSEIL
528 938 665
PARIS · 7510 à 19 salariésCréée en 20104 établissementsVoir la fiche - 20
SA ACTE-VIE
343 030 748
SCHILTIGHEIM · 6710 à 19 salariésCréée en 198711 établissementsVoir la fiche - 21
AXA FRANCE VIE
310 499 959
NANTERRE · 92Non employeuseCréée en 1977105 établissementsVoir la fiche - 22
CARDIF ASSURANCE VIE
732 028 154
PARIS · 75Non employeuseCréée en 19733 établissementsVoir la fiche - 23
LA MONDIALE
775 625 635
MONS-EN-BARŒUL · 59Non employeuseCréée en 19709 établissementsVoir la fiche
Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 65.11Z
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Assurance vie ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 65.11Z et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 65.11Z
Le code NAF 65.11Z et le code APE 65.11Z sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 65.11Z ?
Il sert à classer l’activité principale « Assurance vie » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.