Code NAF / APE
65.20Z — Réassurance
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 65.20Z.
Entreprises actives
114
au niveau national
Employeuses
23
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
65.20Z
Réassurance
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 1672
Sociétés d'assurances
Voir la sectionOPCO
ATLAS
Services financiers et conseil
Voir la sectionSecteur
114 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 juin 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 65.20Z ?
Le code NAF 65.20Z (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Réassurance ». Il fait partie de la classe 65.20 Réassurance, dans la division 65 Assurance, section K Activités financières et d'assurance.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 65.20Z
Activités incluses
-
les activités consistant à prendre à son compte la totalité ou une partie du risque associé à des polices d'assurance émises par d'autres assureurs (assurance vie, assurance dommages, financement des pensions)
Convention collective du code APE 65.20Z
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 65.20Z, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 1672 | Sociétés d'assurances | 97.9 % |
OPCO compétents pour le code 65.20Z
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 65.20Z, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 65.20Z
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 juin 2026.
Actives
114
entreprises actives
Employeuses
23 (20 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
91 (80 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 juin 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 017532
- 02929
- 03332
- 04382
- 05782
- 06932
- 07141
- 08251
Villes les plus présentes
- 01PARIS · 7532
- 02PUTEAUX · 924
- 03AUBERGENVILLE · 781
- 04AULNAY-SOUS-BOIS · 931
- 05BOULOGNE-BILLANCOURT · 921
- 06CAEN · 141
- 07CLICHY · 921
- 08CRISENOY · 771
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
94
1 à 2 salariés
1
3 à 5 salariés
2
6 à 9 salariés
2
10 à 19 salariés
3
20 à 49 salariés
4
50 à 99 salariés
4
100 à 199 salariés
2
250 à 499 salariés
1
500 à 999 salariés
1
Correspondance NAF 2025
65.20Y
99 %
66.30Y
1 %
Utilité du code NAF 65.20Z
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 65.20Z permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 65.20Z correspond au code NACE rév. 2 65.20. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre Z) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 65.20Z
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 65.20Z- 01
SCOR SE
562 033 357
PARIS · 75500 à 999 salariésCréée en 19562 établissementsVoir la fiche - 02
PARTNER REINSURANCE EUROPE SE
498 803 485
250 à 499 salariésCréée en 20073 établissementsVoir la fiche - 03
ARUNDO RE
817 446 511
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 20154 établissementsVoir la fiche - 04
CAISSE CENTRALE DE REASSURANCE
388 202 533
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 19925 établissementsVoir la fiche - 05
INTACT INSURANCE (EUROPE) SA
843 452 061
50 à 99 salariésCréée en 2018Voir la fiche - 06
SWISS RE EUROPE SA
505 214 056
50 à 99 salariésCréée en 20082 établissementsVoir la fiche - 07
HANNOVER RUCK SE
451 428 684
50 à 99 salariésCréée en 20042 établissementsVoir la fiche - 08
ODYSSEY REINSURANCE COMPANY
430 111 658
50 à 99 salariésCréée en 20002 établissementsVoir la fiche - 09
RGA INTERNATIONAL REINSURANCE COMPANY DESIGNATED ACTIVITY COMPANY
499 883 148
20 à 49 salariésCréée en 20072 établissementsVoir la fiche - 10
GROUPEMENT DE SERVICES ASSURANCE
349 072 355
PUTEAUX · 9220 à 49 salariésCréée en 19892 établissementsVoir la fiche - 11
GENERAL REINSURANCE AG
319 528 857
20 à 49 salariésCréée en 19802 établissementsVoir la fiche - 12
MUNCHENER RUCKVERSICHERUNGS GESELLSCHAFT
784 338 824
20 à 49 salariésCréée en 19002 établissementsVoir la fiche - 13
TRANSRE EUROPE S.A.
879 465 193
10 à 19 salariésCréée en 20192 établissementsVoir la fiche - 14
XL RE EUROPE SE
491 742 888
10 à 19 salariésCréée en 20065 établissementsVoir la fiche - 15
SERVICES EN ASSURANCE, REASSURANCE ET PREVOYANCE SARP
310 838 081
PARIS · 7510 à 19 salariésCréée en 19773 établissementsVoir la fiche - 16
VIG RE ZAJIST OVNA AS
834 705 683
6 à 9 salariésCréée en 20172 établissementsVoir la fiche - 17
GENERALI FRANCE
572 044 949
PARIS · 756 à 9 salariésCréée en 19572 établissementsVoir la fiche - 18
ODYSSEY RE EUROPE
829 949 957
PARIS · 753 à 5 salariésCréée en 2017Voir la fiche - 19
SOPHIASSUR RE
504 616 608
PARIS · 753 à 5 salariésCréée en 2008Voir la fiche - 20
SOLUTION ASSURANCE
528 791 726
PONTARLIER · 251 à 2 salariésCréée en 2010Voir la fiche - 21
RATP RISQUES & REASSURANCE
105 672 448
PARIS · 75Non employeuseCréée en 2026Voir la fiche - 22
LYVANTIS RE
105 731 541
PARIS · 75Non employeuseCréée en 2026Voir la fiche - 23
FLORENCE RE
102 400 652
SAINTE-FLORENCE · 85Non employeuseCréée en 2026Voir la fiche - 24
SCOR GLOBAL REINSURANCE FRANCE
992 602 326
PARIS · 75Non employeuseCréée en 2025Voir la fiche
En bêta privée. Écrivez-nous votre volume, on vous répond avec un accès et un tarif.
Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 65.20Z
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Réassurance ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 65.20Z et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 65.20Z
Le code NAF 65.20Z et le code APE 65.20Z sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 65.20Z ?
Il sert à classer l’activité principale « Réassurance » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.