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Officiel

Code NAF / APE · Section Q

86.22C

Autres activités des médecins spécialistes

Entreprises actives

7

Section

Q

Santé humaine et action sociale

Code NACE (Europe)

86.22

Nomenclature européenne

Top département

75

4 entreprises

À quoi correspond le code NAF 86.22C ?

Le code NAF 86.22C(ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Autres activités des médecins spécialistes ». Il fait partie de la classe 86.22 Activité des médecins spécialistes, dans la division 86 Activités pour la santé humaine, section Q Santé humaine et action sociale.

Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).

Activités couvertes par le code 86.22C

Activités incluses

  • les consultations et les soins dispensés par les médecins spécialistes

Activités exclues

Les activités suivantes sont rattachées à d'autres codes NAF.

  • les activités de radiodiagnostic et de radiothérapie (cf. 86.22A)

  • les consultations et les soins dispensés par les chirurgiens (cf. 86.22B)

Utilité du code NAF 86.22C

Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.

Le code 86.22C permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.

Au niveau européen, le code NAF 86.22C correspond au code NACE rév. 2 86.22. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre C) est une subdivision nationale propre à la France.

Convention collective du code APE 86.22C

La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.

Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 86.22C, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).

IDCCConvention collectiveSalariés couverts
1147Cabinets médicaux85.6 %
0897Services de santé au travail interentreprises4.8 %
2264Hospitalisation privée1.9 %

OPCO compétents pour le code 86.22C

Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.

Selon les conventions observées sur le code 86.22C, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.

OPCO EP

Artisanat, professions libérales, services de proximité

53 rue Ampère, 75017 Paris

www.opcoep.fr

OPCO Santé

Santé, médico-social, action sociale privée

31 rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret

www.opco-sante.fr

Entreprises sous le code NAF 86.22C

7 entreprises actives enregistrées sous ce code dans notre base. Voici les 7 principales, classées par effectifs.

Comment changer de code NAF ?

Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 86.22C et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.

Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.