Code NAF / APE 87.30A

Hébergement social pour personnes âgées

Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 87.30A.

Entreprises actives

1 974

au niveau national

Employeuses

880

avec salariés déclarés

À quoi correspond le code NAF 87.30A ?

Le code NAF 87.30A (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Hébergement social pour personnes âgées ». Il fait partie de la classe 87.30 Hébergement social pour personnes âgées ou handicapées physiques, dans la division 87 Hébergement médico-social et social, section Q Santé humaine et action sociale.

Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).

Activités couvertes par le code 87.30A

Activités incluses

  • l'accueil et l'hébergement de personnes âgées qui ne sont pas autonomes ou qui ne désirent plus vivre de manière autonome. Les établissements concernés (établissements de moyen et long séjour, maisons de repos, etc.) procurent hébergement, nourriture, surveillance et une aide dans les activités quotidiennes de la vie, telles que les tâches domestiques. Dans certains cas, ces établissements procurent des soins médicaux limités aux résidents dans des installations distinctes, sans médecin à demeure.

    • par exemple, services fournis par les établissements suivants : logement-foyer

Activités exclues

Les activités suivantes sont rattachées à d'autres codes NAF.

  • les activités des résidences pour personnes âgées dispensant des soins médicaux (cf. 87.10A)

Convention collective du code APE 87.30A

La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.

Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 87.30A, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).

IDCCConvention collectiveSalariés couverts
2264Hospitalisation privée54.3 %

OPCO compétents pour le code 87.30A

Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.

Selon les conventions observées sur le code 87.30A, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.

OPCO Santé

Santé, médico-social, action sociale privée

31 rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret

www.opco-sante.fr

Passage à la NAF 2025

L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.

2026

Affichage du futur code dans Sirene.

2027

NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.

À vérifier

La table de correspondance dépend de chaque activité.

Source INSEE : NAF 2025 ↗

Statistiques nationales du secteur 87.30A

Vue nationale du secteur, actualisée le 1 juin 2026.

Actives

1 974

entreprises actives

Employeuses

880 (45 %)

entreprises avec salariés

Non employeuses / inconnues

1 094 (55 %)

zéro salarié ou signal absent

Actualisation

1 juin 2026

vue nationale

Départements les plus présents

  1. 0175108
  2. 020662
  3. 031359
  4. 049255
  5. 057447
  6. 066946
  7. 073345
  8. 083444

Villes les plus présentes

  1. 01PARIS · 75105
  2. 02MARSEILLE · 1330
  3. 03TRIE-CHATEAU · 6023
  4. 04VAUX-ANDIGNY · 0222
  5. 05TOULOUSE · 3117
  6. 06BOURRON-MARLOTTE · 7716
  7. 07CHAMONIX-MONT-BLANC · 7416
  8. 08LYON · 6916

Répartition par tranche d'effectif

Non employeuse

1 153

0 salarié

8

1 à 2 salariés

75

3 à 5 salariés

68

6 à 9 salariés

123

10 à 19 salariés

161

20 à 49 salariés

173

50 à 99 salariés

165

100 à 199 salariés

26

200 à 249 salariés

2

250 à 499 salariés

10

500 à 999 salariés

4

1 000 à 1 999 salariés

4

2 000 à 4 999 salariés

2

Correspondance NAF 2025

87.30G

100 %

70.20Y

0 %

94.99Y

0 %

41.00H

0 %

55.10Y

0 %

55.90Y

0 %

68.20H

0 %

87.10G

0 %

Utilité du code NAF 87.30A

Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.

Le code 87.30A permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.

Au niveau européen, le code NAF 87.30A correspond au code NACE rév. 2 87.30. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre A) est une subdivision nationale propre à la France.

Exemples d'entreprises avec le code NAF 87.30A

Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.

Voir toutes les entreprises du code 87.30A

Création, auto-entrepreneur et assurance

Créer une entreprise en 87.30A

Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Hébergement social pour personnes âgées ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.

Auto-entrepreneur

Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.

Assurance professionnelle

Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.

Convention et paie

Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.

Comment changer de code NAF ?

Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 87.30A et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.

Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.

Questions fréquentes sur le code 87.30A

Le code NAF 87.30A et le code APE 87.30A sont-ils différents ?

Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.

À quoi sert le code NAF 87.30A ?

Il sert à classer l’activité principale « Hébergement social pour personnes âgées » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.

La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?

Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.

Quel OPCO choisir pour ce code ?

L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.

Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?

L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.