Code NAF / APE
96.09Z — Autres services personnels n.c.a.
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 96.09Z.
Entreprises actives
258 251
au niveau national
Employeuses
6 452
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
96.09Z
Autres services personnels n.c.a.
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
Non disponible
Aucune correspondance DARES disponible pour ce code.
Information à confirmerOPCO
À vérifier
L’OPCO dépend de la convention collective applicable.
Information à confirmerSecteur
258 251 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 août 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 96.09Z ?
Le code NAF 96.09Z (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Autres services personnels n.c.a. ». Il fait partie de la classe 96.09 Autres services personnels n.c.a., dans la division 96 Autres services personnels, section S Autres activités de services.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 96.09Z
Activités incluses
-
les activités des astrologues et des spirites
-
les activités liées à la vie sociale, par exemple les activités des hôtesses, des agences de rencontres et des agences matrimoniales
-
les activités des psychologues auprès des particuliers, hors conseil à vocation thérapeutique
-
les activités des sophrologues auprès des particuliers, hors conseil à vocation thérapeutique
-
les services pour animaux de compagnie : hébergement, soins et dressage
-
les services de recherche généalogique
-
les activités des studios de tatouage et de perçage corporel
-
les services des cireurs, des porteurs, des préposés au parcage des véhicules, etc.
-
l'exploitation de machines de services personnels fonctionnant avec des pièces de monnaie (photomatons, pèse-personne, appareils de mesure de la tension artérielle, consignes à pièces, etc.)
Activités exclues
Les activités suivantes sont rattachées à d'autres codes NAF.
Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 96.09Z
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 août 2026.
Actives
258 251
entreprises actives
Employeuses
6 452 (2 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
251 799 (98 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 août 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 01759 056
- 02135 401
- 03064 828
- 04594 541
- 05694 512
- 06334 477
- 07834 082
- 08923 888
Villes les plus présentes
- 01PARIS · 758 968
- 02MARSEILLE · 131 843
- 03LYON · 691 569
- 04TOULOUSE · 311 386
- 05NICE · 061 383
- 06BORDEAUX · 331 008
- 07MONTPELLIER · 34917
- 08NANTES · 44853
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
253 736
0 salarié
286
1 à 2 salariés
2 662
3 à 5 salariés
694
6 à 9 salariés
250
10 à 19 salariés
261
20 à 49 salariés
270
50 à 99 salariés
63
100 à 199 salariés
22
200 à 249 salariés
1
250 à 499 salariés
6
Correspondance NAF 2025
96.99H
80 %
96.99G
11 %
86.96Y
3 %
86.93Y
1 %
85.51Y
1 %
70.20Y
1 %
96.23Y
0 %
82.10Y
0 %
Utilité du code NAF 96.09Z
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 96.09Z permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 96.09Z correspond au code NACE rév. 2 96.09. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre Z) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 96.09Z
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 96.09Z- 01
A2MICILE AUDOMAROIS LITTORAL
518 254 958
CAMBRIN · 62250 à 499 salariésCréée en 20095 établissementsVoir la fiche - 02
A2MICILE REGION ILE DE FRANCE
501 274 351
STRASBOURG · 67250 à 499 salariésCréée en 200710 établissementsVoir la fiche - 03
AAD FRANCE PRESENCE
443 867 064
AIX-EN-PROVENCE · 13250 à 499 salariésCréée en 20029 établissementsVoir la fiche - 04
COUTOT ROEHRIG
392 672 796
PARIS · 75250 à 499 salariésCréée en 199339 établissementsVoir la fiche - 05
SACPA
393 455 316
CASTELJALOUX · 47250 à 499 salariésCréée en 199336 établissementsVoir la fiche - 06
ME GROUP FRANCE
592 033 930
PARIS · 75250 à 499 salariésCréée en 1959792 établissementsVoir la fiche - 07
WIMOOV
422 136 143
PARIS · 75200 à 249 salariésCréée en 199949 établissementsVoir la fiche - 08
ADADOM
951 763 713
TOULON · 83100 à 199 salariésCréée en 2023Voir la fiche - 09
GUENIFEY
917 628 539
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 202220 établissementsVoir la fiche - 10
EMPLOI SPORT SOLUTIONS
832 717 433
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 2017Voir la fiche - 11
ATLANTIC SERVICES
820 439 883
LA ROCHE-SUR-YON · 85100 à 199 salariésCréée en 20165 établissementsVoir la fiche - 12
GCONCIERGES
819 460 478
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 20162 établissementsVoir la fiche - 13
2THELOO RAILWAY
807 678 511
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 201433 établissementsVoir la fiche - 14
TAMARINS SERVICES
788 936 854
SAINT-JOSEPH · 974100 à 199 salariésCréée en 20124 établissementsVoir la fiche - 15
BG DOM SERVICES
752 728 592
VALENCIENNES · 59100 à 199 salariésCréée en 2012Voir la fiche - 16
LEOVIDA
749 904 470
LILLE · 59100 à 199 salariésCréée en 2012Voir la fiche - 17
EMA SERVICES
529 756 496
DIJON · 21100 à 199 salariésCréée en 2011Voir la fiche - 18
HOME MARKET SERVICES
518 937 610
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 20092 établissementsVoir la fiche - 19
SERVICE A DOM'
513 858 043
RIEUMES · 31100 à 199 salariésCréée en 200911 établissementsVoir la fiche - 20
AGENCE DIVA
513 994 947
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 2009Voir la fiche - 21
ABC SERVICES A LA PERSONNE
512 392 572
SAINT-ETIENNE · 42100 à 199 salariésCréée en 20097 établissementsVoir la fiche - 22
JOURS DE PRINTEMPS CONCIERGERIE
508 301 017
LYON · 69100 à 199 salariésCréée en 2008Voir la fiche - 23
CENTRE DE REFERENCE POUR L'EVALUATION NEUROPSYCHOLOGIQUE DE L'ENFANT
508 303 443
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 200810 établissementsVoir la fiche - 24
TENOR
501 214 589
STRASBOURG · 67100 à 199 salariésCréée en 20072 établissementsVoir la fiche
En bêta privée. Indiquez votre volume, on vous répond avec un accès et un tarif.
Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 96.09Z
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Autres services personnels n.c.a. ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 96.09Z et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 96.09Z
Le code NAF 96.09Z et le code APE 96.09Z sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 96.09Z ?
Il sert à classer l’activité principale « Autres services personnels n.c.a. » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice, pas une règle automatique. La convention dépend de l’activité réelle et des textes applicables à l’entreprise.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO dépend de la convention collective applicable. Sans correspondance fiable, il faut vérifier à partir de l’activité réelle et de la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.