430 RECRUTEMENT

La recherche, l'identification, la sélection, l'évaluation et la présentation de candidats en vue de leur recrutement par toute entreprise, administration, association ou organisation, notamment par l'analyse de candidatures, la conduite d'entretiens, de tests et d'évaluations professionnelles ; la réalisation de prestations de conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines, incluant notamment l'assistance à la définition de postes, de profils, de processus de sélection et d'intégration des collaborateurs ; la réalisation de missions de conseil en mobilité professionnelle, en gestion de carrière, en accompagnement de la transition professionnelle, de bilans de compétences et d'outplacement, dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables ; la conception, l'organisation et l'animation de formations, séminaires, ateliers ou conférences en matière de recrutement, de management, de ressources humaines et de développement des compétences ;

Capital social

1 000 €

Clôture de l’exercice

30 juin

Durée de la société

99 ans