CAP CONSEILS & PERFORMANCE

Le conseil en gestion et en stratégie, incluant notamment l'analyse et l'optimisation de l'organisation, des processus, des modèles économiques et des plans de développement. Le pilotage et le suivi de la performance, notamment par la mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de performance, de tableaux de bord et de dispositifs de contrôle de gestion. L'accompagnement des entreprises dans leurs opérations de restructuration, de réorganisation ou de redéploiement d'activités, y compris l'assistance au restructuring opérationnel et financier. Le management de transition, comprenant la mise à disposition de dirigeants ou de cadres expérimentés pour des missions temporaires de direction, de conduite du changement ou de gestion de crise. La conception, l'animation et la réalisation de formations, de programmes de coaching individuel ou collectif, et plus généralement de toutes actions de développement des compétences des dirigeants et de leurs équipes. Les consultations et prestations de conseil à caractère fiscal, juridique et patrimonial, dans le respect de la réglementation applicable et, le cas échéant, en coordination avec les professionnels dûment habilités. L'accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants dans les opérations d'acquisition, de cession, de transmission ou de reprise d'entreprises, de fonds de commerce, de titres ou de participations, incluant l'assistance à la négociation et au montage des opérations. Et, plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ci-dessus ou à tout objet similaire ou connexe, ou susceptibles d'en favoriser le développement.

Capital social

160 125 €

Clôture de l’exercice

31 décembre

Durée de la société

99 ans