Mise à jour 12/06/2026
CERBA RESEARCH MONTPELLIER
CesséeSAS · MONTPELLIER (34000) · créée le 01/07/2005
Alerte e-mail à chaque changement.
- SIREN
- 482 437 894
- SIRET du siège
- 482 437 894 00017
- TVA intracommunautaire
- FR71482437894
- Forme juridique
- SAS
- Date de création
- 01/07/2005
- Effectif salarié
- 20 à 49 salariés (2024)
- Établissements
- 0 ouvert sur 1
- Catégorie
- Entreprise de taille intermédiaire
- Activité (code NAF)
- 74.90BActivités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
- Adresse du siège
- LE MILLENAIRE 126 RUE EMILE BAUDOT, 34000 MONTPELLIER
- Dirigeant
- CERBA HEALTHCARE INTERNATIONALPrésident de SAS
- Domaine d’activité
- Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
- Convention collective probable
- Bureaux d'études techniques SYNTECIDCC 1486
Activité
-Les services d'analyse tissulaires et cellulaires relevant de l'histologie, la cytologie, la biologie moléculaire et de toute technique analytique potentiellement associé, d'expertise et de conseil technique aux entreprises des secteurs pharmaceutique, dispositif médical, diagnostic médical, cosmétique, agro-alimentaire ou de tout autre secteur susceptible de faire appel au même savoir-faire, -et plus généralement, toutes opérations, de quelque nature qu'elles soient, juridiques, économiques et financières, civiles et commerciales, se rattachant à l'objet sus-indiqué ou à tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser, directement ou indirectement, le but poursuivi par la société, son extension ou son développement.
- Capital social
- 78 100 €
- Clôture de l’exercice
- 31 décembre
- Durée de la société
- 99 ans
Comptes annuels
4 exercices · 40 ratios| Performance | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Chiffre d’affaires (M €) | 2,76 | 4,18 |
| Marge brute (M €) | 2,24 | 3,24 |
| EBITDA - EBE (M €) | -2,15 | -1,88 |
| Résultat d’exploitation (M €) | -2,76 | -1,58 |
| Résultat net (M €) | -2,87 | -1,75 |
Voir les 35 autres ratios financiers
| Croissance | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Taux de croissance du CA (%) | -34,0 | 6,6 |
| Taux de marge brute (%) | 81,1 | 77,5 |
| Taux de marge d’EBITDA (%) | -78,0 | -45,0 |
| Taux de marge opérationnelle (%) | -100,1 | -37,8 |
| Gestion BFR | 2024 | 2023 |
| BFR (M €) | 2,02 | 3,65 |
| BFR exploitation (M €) | 1,05 | 2,96 |
| BFR hors exploitation (M €) | 0,97 | 0,69 |
| BFR (j) | 263 | 315 |
| BFR exploitation (j) | 136 | 255 |
| BFR hors exploitation (j) | 127 | 59 |
| Délai de paiement clients (j) | 188 | 240 |
| Délai de paiement fournisseurs (j) | 113 | 77 |
| Ratio des stocks / CA (j) | 76 | 73 |
| Autonomie financière | 2024 | 2023 |
| Capacité d’autofinancement (M €) | -3,01 | -1,70 |
| Capacité d’autofinancement / CA (%) | -109,1 | -40,6 |
| Fonds de roulement net global (M €) | 2,02 | 3,66 |
| Couverture du BFR (%) | 100,1 | 100,1 |
| Trésorerie (k €) | 2,23 | 4,88 |
| Dettes financières (M €) | 5,52 | 4,66 |
| Ratio d’endettement (Gearing) (%) | ||
| Autonomie financière (%) | -93,2 | -10,6 |
| Solvabilité | 2024 | 2023 |
| État des dettes à 1 an au plus (M €) | 6,74 | 6,25 |
| Liquidité générale (%) | 52,1 | 90,9 |
| Couverture des dettes (%) | -54,5 | -36,4 |
| Fonds propres (M €) | -4,36 | -1,50 |
| Rentabilité | 2024 | 2023 |
| Marge nette (%) | -103,8 | -41,9 |
| Rentabilité sur fonds propres (%) | ||
| Rentabilité économique (%) | -239,0 | -50,0 |
| Valeur ajoutée (M €) | 1,19 | 1,67 |
| Valeur ajoutée / CA (%) | 43,0 | 39,9 |
| Structure d’activité | 2024 | 2023 |
| Effectif | ||
| Salaires et charges sociales (M €) | 3,24 | 3,51 |
| Salaires / CA (%) | 117,5 | 83,9 |
| Impôts et taxes (k €) | 105,50 | 133,05 |
| Chiffre d’affaires à l’export (M €) | 0,83 | 2,20 |
Dirigeants
3- CERBA HEALTHCARE INTERNATIONAL531403558
Président de SAS
- PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT672006483
Commissaire aux comptes titulaire
Établissements
0 ouvert sur 1Siège socialFermé
LE MILLENAIRE 126 RUE EMILE BAUDOT, 34000 MONTPELLIER
créé le 01/07/2005 · 20 à 49 salariés
Établissements fermés (0)
Siège socialFermé
LE MILLENAIRE 126 RUE EMILE BAUDOT, 34000 MONTPELLIER
créé le 01/07/2005 · 20 à 49 salariés
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