Mise à jour 06/12/2025
CHEVAL BLANC PATRIMOINE
En activitéSAS · TOULON (83000) · créée le 11/05/2025
Alerte e-mail à chaque changement.
- SIREN
- 944 277 359
- SIRET du siège
- 944 277 359 00013
- TVA intracommunautaire
- FR51944277359
- Forme juridique
- SAS
- Date de création
- 11/05/2025
- Effectif salarié
- Non employeuse
- Établissements
- 1 ouvert sur 1
- Activité (code NAF)
- 70.22ZConseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Adresse du siège
- 442 QUAI MARCEL PAGNOL, 83000 TOULON
- Dirigeant
- Fahed DANEZLIPrésident de SAS
- Domaine d’activité
- Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
- Convention collective probable
- Bureaux d'études techniques SYNTECIDCC 1486
Activité
Le conseil en stratégie d'entreprise, en organisation, en gestion et en développement des affaires, visant à améliorer la performance, la rentabilité et la compétitivité des entreprises. Le conseil en gestion financière et comptable, y compris l'accompagnement dans la gestion de trésorerie, la planification financière, la gestion des risques, l'audit interne et la mise en place de processus comptables et fiscaux. Le conseil en management, y compris la gestion des ressources humaines, la structuration des équipes, le coaching des dirigeants, la gestion des talents, la mise en place de politiques RH et de développement des compétences. Le conseil en marketing et communication, visant à développer des stratégies de marketing digital, de positionnement de marque, d'étude de marché, de communication interne et externe, ainsi que la gestion de la relation client. Le conseil en gestion de projet, incluant la planification, l'exécution, le suivi et l'évaluation de projets dans divers domaines d'activité, et la mise en œuvre de solutions de gestion efficaces. Le conseil en transformation digitale, comprenant la mise en place de stratégies numériques, l'accompagnement à l'optimisation des processus à travers les technologies, l'intégration de logiciels et de solutions IT adaptées aux besoins des clients. Le conseil en gestion du changement, destiné à accompagner les entreprises dans leurs projets de réorganisation, de restructuration, d'implémentation de nouvelles pratiques ou technologies, et à garantir une transition réussie pour les équipes. Le conseil en développement international, comprenant l'accompagnement des entreprises dans leur expansion à l'international, la recherche de partenariats, l'implantation sur de nouveaux marchés, ainsi que l'analyse des opportunités à l'étranger. La formation professionnelle et le développement des compétences, y compris la conception et la mise en œuvre de programmes de formation destinés aux dirigeants et aux collaborateurs des entre
- Capital social
- 1 000 €
- Clôture de l’exercice
- 31 décembre
- Durée de la société
- 99 ans
