CLOTILDE BOUHIER BOUHIER (OPTI'RH)

Je propose des prestations de soutien et de conseil en ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises (PME). Mon activité consiste à accompagner les dirigeants et responsables d'entreprise dans la gestion quotidienne de leurs équipes et de leurs obligations légales en matière de RH. Mes missions incluent, sans s'y limiter : La gestion administrative du personnel, notamment la saisie et le suivi des éléments de paie dans des logiciels de paie et le contrôle de la conformité des bulletins de salaire. La gestion de l'absentéisme, avec suivi des congés, arrêts maladie et autres absences, et la mise en place de procédures adaptées. L'accompagnement lors des départs de salariés, qu'il s'agisse de ruptures conventionnelles, licenciements économiques ou autres motifs de cessation de contrat, avec préparation des documents nécessaires et suivi des procédures légales. La mise en place et le suivi de processus RH tels que la rédaction de contrats de travail, la mise à jour des registres obligatoires, et la gestion des obligations légales et conventionnelles. Le conseil et l'assistance opérationnelle aux dirigeants pour optimiser l'organisation RH, améliorer les pratiques internes et garantir le respect des règles sociales en vigueur. Le support ponctuel ou régulier pour la résolution de problématiques RH, incluant la communication avec les salariés et la coordination avec les instances légales ou administratives lorsque nécessaire. L'objectif est d'offrir aux PME une solution flexible et externalisée pour la gestion des ressources humaines, permettant à l'entreprise de se concentrer sur son cœur d'activité tout en s'assurant de la conformité et de la qualité de sa gestion RH.