CM PAIE & CONSEIL

Gestion sociale d'entreprise : réalisation de toutes prestations de gestion de la paie, d'administration du personnel et de traitement des données sociales, incluant notamment l'établissement des bulletins de salaire, déclarations sociales et fiscales obligatoires (DSN, déclarations événementielles), soldes de tout compte, attestations sociales et documents afférents ; fourniture de prestations de conseil, d'assistance et d'expertise en droit social, législation du travail et relations sociales, à l'exclusion des activités réglementées réservées aux professions juridiques ; accompagnement des entreprises en matière de gestion des ressources humaines, organisation sociale, conformité réglementaire, audits sociaux, sécurisation des pratiques paie et RH ; sous-traitance de prestations de paie et sociales au profit de cabinets d'expertise comptable, cabinets de paie, sociétés de conseil ou autres professionnels ; mise à disposition, l'assistance, le paramétrage et la formation à l'utilisation de logiciels de paie et de gestion sociale, sans développement logiciel; Formation non professionnelle dans les domaines de la paie, du droit social, des ressources humaines et de l'administration du personnel ; formation continue d'adultes, audit social et diagnostic de conformité; Conseil dans les domaines de l'épargne salariale et des régimes de retraites ; conseil et assistance en systèmes d'information SIRH, ventes de logiciels et autres activités liées.

Capital social

500 €

Clôture de l’exercice

31 décembre

Durée de la société

99 ans