COSA Y MAS CONSEIL

Le conseil aux entreprises et aux organisations en matière de ressources humaines, incluant notamment la GEPP Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, l'accompagnement des mutations Professionnelles, l'organisation et l'optimisation des processus de ressources humaines, la mise en place de politiques sociales, l'audit social, la gestion administrative du personnel, la formation, le suivi des carrières et de la mobilité, la gestion de la paie et la réalisation des audits de ressources humaines, Le recrutement pour le compte de tiers, l'évaluation, la sélection, l'intégration et le placement de candidats à des postes à pourvoir, l'accompagnement du recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'à la prise de poste, la gestion des mobilités internes, !'outplacement et toute activité connexe, Le conseil et l'accompagnement en matière de restructuration d'entreprise, notamment la conduite du changement organisationnel, l'élaboration et la mise en oeuvre de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE), l'information et la consultation des instances représentatives du personnel, la gestion des conséquences sociales des restructurations, la négociation sociale et la médiation, La formation professionnelle continue en lien avec la gestion des ressources humaines et l'accompagnement des restructurations.

Capital social

500 €

Clôture de l’exercice

31 décembre

Durée de la société

99 ans