ERGOPOP MOBILIER

La recherche, la conception, le développement, la fabrication, l'assemblage, la commercialisation, la distribution, la location, l'installation et la maintenance de dispositifs ergonomiques, connectés ou non, destinés à l'amélioration du confort, de la santé, de la sécurité et du bien-être des personnes dans leur environnement de travail ou de vie, notamment de coussins, sièges, accessoires et équipements intégrant des capteurs, systèmes électroniques, logiciels ou technologies d'intelligence artificielle.  La conception, le développement, l'édition, l'exploitation, la commercialisation et la maintenance de logiciels, applications mobiles, plateformes numériques, outils d'analyse de données et systèmes d'aide à la décision, notamment destinés à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), à l'amélioration de la posture, à l'accompagnement personnalisé des utilisateurs, au suivi de leur santé et de leur bien-être, ainsi qu'à l'optimisation de l'environnement de travail.  La collecte, le traitement, l'analyse, l'exploitation et la valorisation de données, notamment issues de capteurs et d'objets connectés, dans le respect de la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles.  La fourniture de solutions destinées aux entreprises, aux directions des ressources humaines, aux services de santé au travail et aux organismes de prévention, comprenant notamment : • le pilotage et le suivi des risques professionnels et des troubles musculosquelettiques ; • la production de tableaux de bord, indicateurs, statistiques et rapports ; • l'assistance à l'élaboration, au suivi et à l'export de documents réglementaires relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, notamment le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) ; • l'analyse de l'occupation, de l'utilisation et de l'optimisat

Capital social

10 000 €

Clôture de l’exercice

31 décembre

Durée de la société

99 ans