FRANCE DEVELOPPEMENT MOBILITE

la mise à disposition de ressources humaines au client en France et danstous pays. Le personnel est employé par la société qui gérera la paie, la question des impôts, mais qui ne sera pas responsable de la directionet de la supervision de ces salariés fournis et mis à disposition duclient. Cette mise à disposition de ressources humaines a généralementlieu pour une longue durée voire sur une base permanente. L'activité implique donc inévitablement l'exécution d'une multitude de tâches degestion de ressources humaines. L'objet social inclut également, plusgénéralement toutes opérations économiques, juridiques, industrielles, commerciales, civiles, financières, mobilières ou immobilières serapportant directement ou indirectement à son objet social (y compristoute activité de conseil se rapportant directement ou indirectement à l'objet social), ou tous objets similaires, connexes ou complémentairesou susceptibles d'en favoriser l'extension ou le développement. LaSociété peut agir, tant en France qu'à l'étranger, pour son compte oupour le compte de tiers, soit seule, soit en participation, association, groupement d'intérêt économique ou société, avec toutes autres sociétésou personnes et réaliser, sous quelque forme que ce soit, directementou indirectement, les opérations rentrant dans son objet. La Société peut également prendre, sous toutes formes, tous intérêts etparticipations dans toutes affaires et entreprises françaises et étrangères, quel que soit leur objet. La société peut prendre toutesparticipations et tous intérêts dans toutes sociétés et entreprises dontl'activité serait de nature à faciliter la réalisation de son objetsocial. Elle peut agir directement ou indirectement, soit seule, soit enassociation, participation, groupement ou société, avec toutes autrespersonnes ou sociétés et réaliser sous quelque forme que ce soit lesopérations entrant dans son objet social.

Capital social

300 000 €

Clôture de l’exercice

31 décembre

Durée de la société

93 ans