HARP

Le conseil aux entreprises et aux particuliers en atière de gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, l'accompagnement professionnel, le coaching, l'audit social, l'organisation du travail, la gestion des carrières, ainsi que toutes prestations de conseils et d'assistance liées à l'amélioration du management et de la performance sociale des organisations. Et plus généralement toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou immobilières, la création, l'acquisition, la prise en location-géréance de tous fonds de commerce, la prise de bail, l'installation, l'exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en favoriser le développement.

Capital social

1 000 €

Clôture de l’exercice

31 décembre

Durée de la société

99 ans