JULIETTE GIANGREGORIO

Accompagnement professionnel de jeunes âgés de 16 à 29 ans dans leur insertion, leur orientation et leur mise en relation avec le monde de l'entreprise. (Partenaire avec crush carrière) L'activité consiste à intervenir en tant qu'intermédiaire entre les candidats et les entreprises, dans une logique de conseil, de sélection et d'optimisation du processus de recrutement. Elle comprend l'identification des profils à accompagner, la réalisation d'entretiens individuels ou collectifs, l'analyse des parcours, des compétences, du niveau d'engagement et des attentes professionnelles des candidats. Le rôle consiste également à effectuer une évaluation approfondie des profils pour faciliter leur mise en relation avec des entreprises partenaires, en fonction des besoins et des offres disponibles. L'activité inclut la mise en place de méthodes d'accompagnement personnalisées, la préparation des jeunes aux réalités du marché de l'emploi, la valorisation de leurs compétences et l'accompagnement à la prise de poste. Elle s'inscrit dans un objectif de recrutement simplifié pour les entreprises : cela implique de leur proposer des profils présélectionnés, évalués, et correspondant à leurs attentes. Un lien constant est maintenu avec les structures employeuses pour faciliter le suivi des candidats et favoriser une intégration durable et efficace. Enfin, elle repose sur une démarche qualitative centrée sur l'humain, l'écoute, la réactivité et la création de liens professionnels pertinents entre les candidats et les entreprises ; Je propose des services sur-mesure pour aider les entreprises, marques ou organisations à développer leur présence en ligne et à créer un lien authentique avec leur audience. Voici ce que je fais : Stratégie digitale personnalisée Mon objectif est de comprendre les besoins spécifiques de chaque client. J'élabore des stratégies adaptées à leurs cibles, leurs objectifs et leur image de marque. Cela passe par : Une analyse approfondie de leur positionne