LECOEUR DES RH

Les activités de services de conseil en gestion des ressources humaines. Services de conseil et d'assistance opérationnelle concernant les stratégies, politiques, pratiques et procédures en matière de ressources humaines au sein d'une organisation. Ces services peuvent porter sur un ou plusieurs des aspects suivants : Recrutement, rémunération, prestations, mesure et évaluation de la performance. Développement organisationnel. Formation des salariés et besoins de perfectionnement. Procédures et plans de replacement externe en vue d'aider les salariés. Planification des remplacements. Conformité aux réglementations dans des domaines telles que la santé, la sécurité, la rémunération et l'équité en matière d'emploi. Relations employeurs-salariés. Audit des ressources humaines. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Parcours professionnels. Relations sociales (négociation d'accords). Politique de rémunération. Communication interne. Organisation et animation d'évènements. Gestion administrative du personnel.

Capital social

5 000 €

Clôture de l’exercice

31 décembre

Durée de la société

99 ans