PHILANCIA RH

Les services de conseil et d'assistance opérationnelle concernant les stratégies, politiques, pratiques et procédures en matière de ressources humaines au sein d'une organisation : le recrutement, la rémunération, les prestations, la mesure et l'évaluation de la performance, le développement organisationnel (amélioration du fonctionnement), la formation des salariés et besoins de perfectionnement, les procédures et plans de replacement externe, la planification des remplacements, la conformité aux réglementations dans les domaines de la santé, la sécurité, la rémunération et l'équité en matière d'emploi, les relations employeurs-salariés, les audits des ressources humaines.

Capital social

1 500 €

Clôture de l’exercice

31 décembre

Durée de la société

99 ans