SOCIAL INNOV

Le conseil, l'accompagnement stratégique et opérationnel en ressources humaines ; - La gestion administrative et sociale, notamment l'externalisation de la paie, l'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales ; - La réalisation d'audits sociaux, d'études, de diagnostics RH et de cartographies des compétences ; - La conception et l'animation de formations (non certifiantes ou certifiantes) et de programmes de coaching en RH ; - L'accompagnement dans le choix, le déploiement et la maintenance de solutions SIRH ; - L'assistance en matière de stratégie RH, d'organisation, de pilotage, de contrôle de gestion sociale et de développement des pratiques RH ; - Toute activité connexe, accessoire ou complémentaire, notamment la sous traitance de paie, l'assistance administrative et informatique dans le domaine social.

Capital social

10 000 €

Clôture de l’exercice

30 septembre

Durée de la société

99 ans