YOURI MARCELIN

Coursier à vélo ; Objectifs de Formation Analyse des besoins : Comprendre les besoins spécifiques des clients. Définition des objectifs : Fixer des objectifs pédagogiques en accord avec les attentes des clients. Conception des Programmes Création de contenus : Développer des supports de formation adaptés. Choix des méthodes : Sélectionner des méthodes pédagogiques appropriées. Adaptation des programmes : Personnaliser les contenus selon les niveaux des apprenants. Animation des Sessions Conduite des formations : Animer des sessions en présentiel ou en ligne. Gestion du groupe : Créer un environnement d'apprentissage interactif. Utilisation des outils technologiques : Maîtriser les plateformes de formation en ligne. Évaluation des Acquis Tests et évaluations : Mettre en place des tests pour évaluer les connaissances. Feedback : Fournir des retours constructifs aux participants. Suivi post-formation : Assurer un suivi pour mesurer l'impact de la formation. Gestion Administrative et Commerciale Prospection de clients : Rechercher de nouveaux clients. Rédaction de propositions : Préparer des offres de formation et des devis. Facturation et suivi financier : Gérer la facturation et la comptabilité. Mise à Jour des Compétences Formation continue : Se tenir à jour avec les évolutions dans le domaine. Networking : Participer à des conférences et ateliers pour échanger avec d'autres professionnels. ; Convoyage de véhicule d'un point A au point B