Code NAF / APE
31.03Z — Fabrication de matelas
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 31.03Z.
Entreprises actives
226
au niveau national
Employeuses
104
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
31.03Z
Fabrication de matelas
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 1411
Fabrication de l'ameublement
Voir la sectionOPCO
OPCO 2i
Industrie
Voir la sectionSecteur
226 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 août 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 31.03Z ?
Le code NAF 31.03Z (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Fabrication de matelas ». Il fait partie de la classe 31.03 Fabrication de matelas, dans la division 31 Fabrication de meubles, section C Industrie manufacturière.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 31.03Z
Activités incluses
-
la fabrication de matelas :
-
matelas comportant des ressorts ou bien rembourrés ou garnis intérieurement d'un matériau de soutien
-
matelas non recouverts en caoutchouc alvéolaire ou en matières plastiques alvéolaires
-
-
la fabrication de sommiers
Convention collective du code APE 31.03Z
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 31.03Z, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 1411 | Fabrication de l'ameublement | 54.0 % |
| 0292 | Plasturgie | 21.7 % |
| 0045 | Caoutchouc | 10.9 % |
| 1966 | Métallurgie Loiret | 3.5 % |
| 1967 | Métallurgie Bas Rhin | 2.2 % |
| 2294 | Métallurgie Aube | 1.3 % |
| 0650 | Métallurgie cadres | 1.2 % |
| 1628 | Métallurgie Deux Sèvres | 1.0 % |
OPCO compétents pour le code 31.03Z
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 31.03Z, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 31.03Z
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 août 2026.
Actives
226
entreprises actives
Employeuses
104 (46 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
122 (54 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 août 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 017520
- 025917
- 03217
- 04937
- 05606
- 06626
- 07776
- 08385
Villes les plus présentes
- 01PARIS · 7519
- 02SAINT-DENIS · 936
- 03NIORT · 794
- 04TORCY · 774
- 05MAMOUDZOU · 9763
- 06MONTBARD · 213
- 07BORGO · 2B2
- 08BOULOGNE-BILLANCOURT · 922
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
136
0 salarié
1
1 à 2 salariés
15
3 à 5 salariés
13
6 à 9 salariés
12
10 à 19 salariés
17
20 à 49 salariés
16
50 à 99 salariés
9
100 à 199 salariés
5
250 à 499 salariés
1
500 à 999 salariés
1
Correspondance NAF 2025
31.00J
99 %
13.92Y
1 %
10.82Y
0 %
Utilité du code NAF 31.03Z
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 31.03Z permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 31.03Z correspond au code NACE rév. 2 31.03. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre Z) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 31.03Z
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 31.03Z- 01
COFEL INDUSTRIES
443 681 903
BOULOGNE-BILLANCOURT · 92500 à 999 salariésCréée en 20026 établissementsVoir la fiche - 02
AUBE BEDDING
820 273 555
SAINT-DENIS · 93250 à 499 salariésCréée en 20162 établissementsVoir la fiche - 03
CENTRE BEDDING
820 273 860
SAINT-DENIS · 93100 à 199 salariésCréée en 20162 établissementsVoir la fiche - 04
NORD BEDDING
820 271 443
SAINT-DENIS · 93100 à 199 salariésCréée en 20162 établissementsVoir la fiche - 05
ANDRE RENAULT
408 570 356
SAINT-GILDAS-DES-BOIS · 44100 à 199 salariésCréée en 19967 établissementsVoir la fiche - 06
THIRIEZ LITERIE
382 914 893
WATTRELOS · 59100 à 199 salariésCréée en 19915 établissementsVoir la fiche - 07
MATFA
545 950 222
JOUSSE · 86100 à 199 salariésCréée en 19002 établissementsVoir la fiche - 08
MAISON DE LA LITERIE
980 058 051
WASQUEHAL · 5950 à 99 salariésCréée en 202320 établissementsVoir la fiche - 09
LE SOMMEIL FRANCAIS
883 638 991
LUC-LA-PRIMAUBE · 1250 à 99 salariésCréée en 20233 établissementsVoir la fiche - 10
DUNLOPILLO
851 955 302
LIMAY · 7850 à 99 salariésCréée en 2019Voir la fiche - 11
ALSACE BEDDING
820 296 051
SAINT-DENIS · 9350 à 99 salariésCréée en 20162 établissementsVoir la fiche - 12
OUEST BEDDING
820 238 020
SAINT-DENIS · 9350 à 99 salariésCréée en 20162 établissementsVoir la fiche - 13
LITERIE DU COMTAT
348 796 202
ORANGE · 8450 à 99 salariésCréée en 1988Voir la fiche - 14
SEDAC FRANCE
772 801 387
NOGENT-SUR-SEINE · 1050 à 99 salariésCréée en 19814 établissementsVoir la fiche - 15
ETABLISSEMENTS DAVILAINE
871 500 187
SAINT-THURIAU · 5650 à 99 salariésCréée en 1971Voir la fiche - 16
MARCEL JACQUART ET FILS SA
885 882 100
TOURCOING · 5950 à 99 salariésCréée en 19582 établissementsVoir la fiche - 17
USLEEP SAS
898 853 247
DOURGES · 6220 à 49 salariésCréée en 2021Voir la fiche - 18
WE BED SAS
800 608 465
MASEVAUX-NIEDERBRUCK · 6820 à 49 salariésCréée en 2014Voir la fiche - 19
LUNELY
749 964 441
LUSIGNY-SUR-BARSE · 1020 à 49 salariésCréée en 2012Voir la fiche - 20
SENSO PUR
521 392 613
VAULX-MILIEU · 3820 à 49 salariésCréée en 20104 établissementsVoir la fiche - 21
TOM LITERIE
484 497 920
STRAZEELE · 5920 à 49 salariésCréée en 2005Voir la fiche - 22
HORELIT
439 923 533
NIORT · 7920 à 49 salariésCréée en 2001Voir la fiche - 23
SARL LITERIE MOENNER
395 040 728
SAINT-NAZAIRE · 4420 à 49 salariésCréée en 19942 établissementsVoir la fiche - 24
MATEFLEX
390 186 559
CRANCEY · 1020 à 49 salariésCréée en 1993Voir la fiche
En bêta privée. Indiquez votre volume, on vous répond avec un accès et un tarif.
Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 31.03Z
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Fabrication de matelas ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 31.03Z et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 31.03Z
Le code NAF 31.03Z et le code APE 31.03Z sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 31.03Z ?
Il sert à classer l’activité principale « Fabrication de matelas » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.