Code NAF / APE
22.19Z — Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 22.19Z.
Entreprises actives
468
au niveau national
Employeuses
287
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
22.19Z
Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 0045
Caoutchouc
Voir la sectionOPCO
OPCO 2i
Industrie
Voir la sectionSecteur
468 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 août 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 22.19Z ?
Le code NAF 22.19Z (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Fabrication d'autres articles en caoutchouc ». Il fait partie de la classe 22.19 Fabrication d'autres articles en caoutchouc, dans la division 22 Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, section C Industrie manufacturière.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 22.19Z
Activités incluses
-
la fabrication d'autres articles en caoutchouc naturel ou synthétique, non vulcanisé, vulcanisé ou durci, tels que :
-
plaques, feuilles, bandes, baguettes et profilés
-
tubes et tuyaux
-
courroies transporteuses ou de transmission
-
articles d'hygiène : préservatifs, tétines, bouillottes, etc.
-
articles de vêtements en caoutchouc (simplement collés, non assemblés par couture)
-
semelles de chaussures en caoutchouc et autres parties de chaussures en caoutchouc
-
fils et cordes en caoutchouc
-
fils et tissus caoutchoutés
-
bagues, anneaux, joints, rondelles et accessoires
-
revêtements de cylindres
-
matelas pneumatiques
-
ballons gonflables
-
-
la fabrication de brosses en caoutchouc
-
la fabrication de tuyaux de pipe en caoutchouc dur
-
la fabrication de peignes, de barrettes, de bigoudis et d'articles similaires en caoutchouc dur
Activités exclues
Les activités suivantes sont rattachées à d'autres codes NAF.
-
la fabrication de nappes tramées pour pneumatiques (cf. 13.96Z)
-
la fabrication d'articles d'habillement en tissus élastiques (cf. 14.14Z, 14.19Z)
-
la fabrication de chaussures en caoutchouc (cf. 15.20Z)
-
la fabrication de colles et d'adhésifs à base de caoutchouc (cf. 20.52Z)
-
la fabrication de profilés (cf. 22.11Z)
-
la fabrication de bateaux et de radeaux gonflables (cf. 30.11Z, 30.12Z)
-
la fabrication de matelas en caoutchouc alvéolaire non recouvert (cf. 31.03Z)
-
la fabrication d'articles de sport en caoutchouc, à l'exception des vêtements (cf. 32.30Z)
-
la fabrication de piscines gonflables pour enfants (cf. 32.30Z)
-
la fabrication de jeux et de jouets en caoutchouc (y compris bateaux gonflables en caoutchouc pour enfants, animaux gonflables en caoutchouc, ballons et articles similaires) (cf. 32.40Z)
-
la régénération du caoutchouc (cf. 38.32Z)
Convention collective du code APE 22.19Z
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 22.19Z, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 0045 | Caoutchouc | 82.8 % |
| 1578 | Métallurgie Loire Yssingeaux | 2.4 % |
| 0292 | Plasturgie | 2.2 % |
| 1315 | Métallurgie Haute Marne Meuse | 2.1 % |
| 0650 | Métallurgie cadres | 1.9 % |
| 1059 | Métallurgie Midi Pyrénées | 1.3 % |
| 0044 | Industries chimiques | 1.1 % |
| 0054 | Métallurgie Région Parisienne | 1.1 % |
OPCO compétents pour le code 22.19Z
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 22.19Z, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 22.19Z
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 août 2026.
Actives
468
entreprises actives
Employeuses
287 (61 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
181 (39 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 août 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 015920
- 026920
- 034412
- 047712
- 053811
- 066811
- 079511
- 082710
Villes les plus présentes
- 01ARGENTEUIL · 956
- 02CLICHY · 926
- 03PARIS · 754
- 04ARGENTAN · 613
- 05CERNAY · 683
- 06SAINT-FONS · 693
- 07APT · 842
- 08BOUCHEMAINE · 492
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
183
0 salarié
2
1 à 2 salariés
31
3 à 5 salariés
54
6 à 9 salariés
35
10 à 19 salariés
55
20 à 49 salariés
51
50 à 99 salariés
27
100 à 199 salariés
15
250 à 499 salariés
8
500 à 999 salariés
3
1 000 à 1 999 salariés
3
2 000 à 4 999 salariés
1
Correspondance NAF 2025
22.12Y
94 %
46.86Y
2 %
22.25Y
1 %
22.26Y
1 %
15.20Y
0 %
17.25Y
0 %
20.16Y
0 %
20.17Y
0 %
Utilité du code NAF 22.19Z
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 22.19Z permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 22.19Z correspond au code NACE rév. 2 22.19. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre Z) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 22.19Z
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 22.19Z- 01
HUTCHINSON SNC
314 397 696
CLICHY · 922 000 à 4 999 salariésCréée en 197811 établissementsVoir la fiche - 02
PAULSTRA SNC
314 397 670
CLICHY · 921 000 à 1 999 salariésCréée en 19786 établissementsVoir la fiche - 03
APTAR STELMI SAS
642 040 000
GRANVILLE · 501 000 à 1 999 salariésCréée en 19644 établissementsVoir la fiche - 04
LE JOINT FRANCAIS
542 035 753
CLICHY · 921 000 à 1 999 salariésCréée en 195411 établissementsVoir la fiche - 05
COOPER-STANDARD FRANCE
489 332 908
VITRE · 35500 à 999 salariésCréée en 20062 établissementsVoir la fiche - 06
TRELLEBORG CLERMONT-FERRAND
391 933 397
CLERMONT-FERRAND · 63500 à 999 salariésCréée en 19932 établissementsVoir la fiche - 07
WEST PHARMACEUTICAL SERVICES FRANCE S.A
302 333 075
LE NOUVION-EN-THIERACHE · 02500 à 999 salariésCréée en 1974Voir la fiche - 08
SFC SOLUTIONS AUTOMOTIVE FRANCE
791 567 092
CHARLEVAL · 27250 à 499 salariésCréée en 2013Voir la fiche - 09
ADHEX TECHNOLOGIES
433 842 002
CHENOVE · 21250 à 499 salariésCréée en 2000Voir la fiche - 10
JPR
420 866 725
CLICHY · 92250 à 499 salariésCréée en 19982 établissementsVoir la fiche - 11
CONTITECH ANOFLEX SNC
410 279 533
CALUIRE-ET-CUIRE · 69250 à 499 salariésCréée en 19962 établissementsVoir la fiche - 12
VIBRACOUSTIC NANTES SAS
389 470 055
CARQUEFOU · 44250 à 499 salariésCréée en 1992Voir la fiche - 13
ESPA
417 250 271
CLICHY · 92250 à 499 salariésCréée en 19722 établissementsVoir la fiche - 14
FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES
057 506 677
LANGRES · 52250 à 499 salariésCréée en 19004 établissementsVoir la fiche - 15
CARBODY
572 040 509
WITRY-LES-REIMS · 51250 à 499 salariésCréée en 19004 établissementsVoir la fiche - 16
MANIKHEIR
897 453 999
BESSE-SUR-BRAYE · 72100 à 199 salariésCréée en 2021Voir la fiche - 17
ANVIS DECIZE SAS
518 482 013
DECIZE · 58100 à 199 salariésCréée en 2009Voir la fiche - 18
FLEXITECH EUROPE
478 607 294
SAINT-ANDRE-LE-PUY · 42100 à 199 salariésCréée en 20043 établissementsVoir la fiche - 19
CONTITECH VIBRATION CONTROL FRANCE
451 347 355
ANDREZIEUX-BOUTHEON · 42100 à 199 salariésCréée en 2003Voir la fiche - 20
OTICO
403 184 906
CHALMAISON · 77100 à 199 salariésCréée en 1995Voir la fiche - 21
INTEREP
399 068 576
AUREC-SUR-LOIRE · 43100 à 199 salariésCréée en 19942 établissementsVoir la fiche - 22
PIERCAN
393 421 474
PORT-EN-BESSIN HUPPAIN · 14100 à 199 salariésCréée en 19932 établissementsVoir la fiche - 23
GATES SAS
391 933 538
VILLEPINTE · 93100 à 199 salariésCréée en 19932 établissementsVoir la fiche - 24
GROUPE SCAPA FRANCE
389 783 960
VALENCE · 26100 à 199 salariésCréée en 1992Voir la fiche
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Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 22.19Z
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Fabrication d'autres articles en caoutchouc ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 22.19Z et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 22.19Z
Le code NAF 22.19Z et le code APE 22.19Z sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 22.19Z ?
Il sert à classer l’activité principale « Fabrication d'autres articles en caoutchouc » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.