Code NAF / APE

69.10ZActivités juridiques

Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 69.10Z.

Entreprises actives

122 113

au niveau national

Employeuses

22 058

avec salariés déclarés

À quoi correspond le code NAF 69.10Z ?

Le code NAF 69.10Z (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Activités juridiques ». Il fait partie de la classe 69.10 Activités juridiques, dans la division 69 Activités juridiques et comptables, section M Activités spécialisées, scientifiques et techniques.

Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).

Activités couvertes par le code 69.10Z

Activités incluses

  • la représentation juridique d'une partie contre une partie adverse, que ce soit ou non devant des tribunaux ou d'autres organes judiciaires, par des membres du barreau ou sous leur contrôle :

    • conseil et représentation dans des affaires civiles

    • conseil et représentation dans des affaires pénales

    • conseil et représentation en relation avec des conflits du travail

  • le conseil et l'assistance juridique de nature générale, la rédaction de documents juridiques :

    • statuts, accords d'association ou documents analogues relatifs à la constitution de sociétés

    • brevets et droits d'auteurs

    • rédaction d'actes, de testaments, d'actes fiduciaires, etc.

  • les autres activités des notaires, des huissiers, des juges d'instruction et des arbitres

Activités exclues

Les activités suivantes sont rattachées à d'autres codes NAF.

  • les activités des tribunaux (cf. 84.23Z)

Convention collective du code APE 69.10Z

La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.

Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 69.10Z, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).

IDCCConvention collectiveSalariés couverts
2205Notariat45.5 %
1000Cabinets d'avocats29.0 %
1921Huissiers de Justice9.6 %
1850Avocats salariés6.3 %
2706Administrateurs & mandataires judiciaires2.6 %
0240Greffes des tribunaux de commerce1.5 %

OPCO compétents pour le code 69.10Z

Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.

Selon les conventions observées sur le code 69.10Z, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.

OPCO EP

Artisanat, professions libérales, services de proximité

53 rue Ampère, 75017 Paris

www.opcoep.fr

Passage à la NAF 2025

L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.

2026

Affichage du futur code dans Sirene.

2027

NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.

À vérifier

La table de correspondance dépend de chaque activité.

Source INSEE : NAF 2025 ↗

Statistiques nationales du secteur 69.10Z

Vue nationale du secteur, actualisée le 1 juin 2026.

Actives

122 113

entreprises actives

Employeuses

22 058 (18 %)

entreprises avec salariés

Non employeuses / inconnues

100 055 (82 %)

zéro salarié ou signal absent

Actualisation

1 juin 2026

vue nationale

Départements les plus présents

  1. 017535 890
  2. 02134 621
  3. 03694 399
  4. 04332 840
  5. 05062 603
  6. 06592 570
  7. 07312 352
  8. 08922 301

Villes les plus présentes

  1. 01PARIS · 7535 703
  2. 02LYON · 693 608
  3. 03MARSEILLE · 132 903
  4. 04BORDEAUX · 332 037
  5. 05TOULOUSE · 311 848
  6. 06NICE · 061 496
  7. 07MONTPELLIER · 341 271
  8. 08NANTES · 441 119

Répartition par tranche d'effectif

Non employeuse

102 728

0 salarié

639

1 à 2 salariés

8 985

3 à 5 salariés

4 138

6 à 9 salariés

2 472

10 à 19 salariés

2 094

20 à 49 salariés

883

50 à 99 salariés

122

100 à 199 salariés

38

200 à 249 salariés

3

250 à 499 salariés

9

500 à 999 salariés

1

1 000 à 1 999 salariés

1

Correspondance NAF 2025

69.10Y

100 %

70.20Y

0 %

69.20Y

0 %

82.10Y

0 %

88.99H

0 %

70.10Y

0 %

64.31Y

0 %

66.30Y

0 %

Utilité du code NAF 69.10Z

Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.

Le code 69.10Z permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.

Au niveau européen, le code NAF 69.10Z correspond au code NACE rév. 2 69.10. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre Z) est une subdivision nationale propre à la France.

Exemples d'entreprises avec le code NAF 69.10Z

Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.

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Création, auto-entrepreneur et assurance

Créer une entreprise en 69.10Z

Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Activités juridiques ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.

Auto-entrepreneur

Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.

Assurance professionnelle

Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.

Convention et paie

Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.

Comment changer de code NAF ?

Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 69.10Z et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.

Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.

Questions fréquentes sur le code 69.10Z

Le code NAF 69.10Z et le code APE 69.10Z sont-ils différents ?

Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.

À quoi sert le code NAF 69.10Z ?

Il sert à classer l’activité principale « Activités juridiques » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.

La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?

Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.

Quel OPCO choisir pour ce code ?

L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.

Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?

L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.