Code NAF / APE · Section Q
Accueil de jeunes enfants
Entreprises actives
46
Section
Q
Santé humaine et action sociale
Code NACE (Europe)
88.91
Nomenclature européenne
Top département
75
27 entreprises
À quoi correspond le code NAF 88.91A ?
Le code NAF 88.91A(ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Accueil de jeunes enfants ». Il fait partie de la classe 88.91 Action sociale sans hébergement pour jeunes enfants, dans la division 88 Action sociale sans hébergement, section Q Santé humaine et action sociale.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 88.91A
Activités incluses
-
l'accueil de jour des enfants d'age pré-scolaire :
-
les activités des crèches
-
les activités des assistantes maternelles à leur domicile
-
les activités des haltes-garderies
-
Utilité du code NAF 88.91A
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 88.91A permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 88.91A correspond au code NACE rév. 2 88.91. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre A) est une subdivision nationale propre à la France.
Entreprises sous le code NAF 88.91A
46 entreprises actives enregistrées sous ce code dans notre base. Voici les 24 principales, classées par effectifs.
- 01
YOOPALA SERVICE
942 006 891
PARIS · 75Non employeuse - 02
LES CHERUBINS
428 822 266
STRASBOURG · 67Non employeuse - 03
KINOUGARDE
523 371 052
PARIS · 7510 000 salariés et plus - 04
LPCR GROUPE
528 570 229
SAINT-OUEN-SUR-SEINE · 932 000 à 4 999 salariés - 05
PEOPLE AND BABY
479 182 750
PARIS · 752 000 à 4 999 salariés - 06
EVANCIA
447 818 600
BOIS-COLOMBES · 922 000 à 4 999 salariés - 07
LPCR COLLECTIVITES PUBLIQUES
494 149 990
SAINT-OUEN-SUR-SEINE · 931 000 à 1 999 salariés - 08
LPCR CAT
448 868 406
SAINT-OUEN-SUR-SEINE · 931 000 à 1 999 salariés - 09
MICROBABY
800 895 088
PARIS · 75500 à 999 salariés - 10
FRANCE NOUNOUS
484 644 943
PARIS · 75500 à 999 salariés - 11
LPCR CDF
453 456 014
SAINT-OUEN-SUR-SEINE · 93500 à 999 salariés - 12
CRESCENDO
784 810 111
PARIS · 75500 à 999 salariés - 13
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
323 686 691
PARIS · 75500 à 999 salariés - 14
CRECHEO
811 098 540
PARIS · 75250 à 499 salariés - 15
PEOPLE AND BABY DEVELOPPEMENT
539 598 086
PARIS · 75250 à 499 salariés - 16
RIGOLO COMME LA VIE
509 190 104
ROUBAIX · 59250 à 499 salariés - 17
INSTITUT D'EDUCATION ET DES PRATIQUES CITOYENNES
434 447 660
AUBERVILLIERS · 93250 à 499 salariés - 18
ABC PUERICULTURE
344 824 792
PARIS · 75250 à 499 salariés - 19
MICROSTARS
819 524 752
PARIS · 75200 à 249 salariés - 20
AUTEUIL PETITE ENFANCE
525 242 889
PARIS · 75200 à 249 salariés - 21
ENFANCE POUR TOUS
507 937 852
PARIS · 75200 à 249 salariés - 22
LA MAISON KANGOUROU
452 340 094
PARIS · 75200 à 249 salariés - 23
LA MAISON DES BOUT CHOU
351 186 143
PARIS · 75200 à 249 salariés - 24
PAIDOU
830 959 045
ASNIERES-SUR-SEINE · 92100 à 199 salariés
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 88.91A et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.