Mise à jour 06/12/2025
BROTTE PERE ET FILS
En activitéSAS · CHATEAUNEUF-DU-PAPE (84230) · créée le 15/03/2004
Alerte e-mail à chaque changement.
- SIREN
- 452 853 989
- SIRET du siège
- 452 853 989 00013
- TVA intracommunautaire
- FR58452853989
- Forme juridique
- SAS
- Date de création
- 15/03/2004
- Effectif salarié
- 3 à 5 salariés (2024)
- Établissements
- 1 ouvert sur 1
- Catégorie
- Petite ou moyenne entreprise
- Activité (code NAF)
- 64.20ZActivités des sociétés holding
- Adresse du siège
- AVENUE PIERRE DE LUXEMBOURG, 84230 CHATEAUNEUF-DU-PAPE
- Dirigeant
- THIBAULT JEAN-PIERRE ALAIN BROTTEPrésident de SAS
- Domaine d’activité
- Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
- Convention collective probable
- Bureaux d'études techniques SYNTECIDCC 1486
Activité
Prise de participation dans toutes sociétés françaises ou étrangères quels que soient leur objet social et leur activité gestion de titres et de valeurs mobilières l' investissement pour son compte et celui de tiers pour tous procédés que ce soit notamment par voie d' acquisition augmentation de capital d'absorption de fusion la gestion de son propre patrimoine tant immobilier que mobilier et de tout patrimoine quelle que soit sa composition, appartenant à toute personne physique ou morale la conduite de la politique de ses familiales et l'animatio du groupe qu'elle contôle l'octroi aux sociétés constituant son portefeuille de tous concours tous prêts avances ou garanties l'apport le cas échéant d'un soutien administratif et logistique nécessaire au fonctionnement et au développement des sociétés du groupe
- Capital social
- 260 000 €
- Clôture de l’exercice
- 30 juin
- Durée de la société
- 99 ans
Comptes annuels
4 exercices · 35 ratios| Performance | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| Chiffre d’affaires (k €) | 652,38 | 665,30 |
| EBITDA - EBE (k €) | 74,10 | 115,20 |
| Résultat d’exploitation (k €) | 86,61 | 134,34 |
| Résultat net (k €) | 363,52 | 330,08 |
Voir les 31 autres ratios financiers
| Croissance | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| Taux de croissance du CA (%) | -1,9 | 4,8 |
| Taux de croissance de l’effectif (%) | 0,0 | 0,0 |
| Taux de marge d’EBITDA (%) | 11,4 | 17,3 |
| Taux de marge opérationnelle (%) | 13,3 | 20,2 |
| Gestion BFR | 2025 | 2024 |
| BFR (k €) | 210,95 | 269,03 |
| BFR (j) | 116 | 146 |
| Délai de paiement clients (j) | 22 | 69 |
| Délai de paiement fournisseurs (j) | 148 | 112 |
| Autonomie financière | 2025 | 2024 |
| Capacité d’autofinancement (k €) | 374,24 | 331,00 |
| Capacité d’autofinancement / CA (%) | 57,4 | 49,8 |
| Fonds de roulement net global (k €) | 662,91 | 477,07 |
| Couverture du BFR (%) | 314,2 | 177,3 |
| Trésorerie (k €) | 451,95 | 208,04 |
| Dettes financières (k €) | 54,71 | |
| Capacité de remboursement | 0,15 | |
| Ratio d’endettement (Gearing) (%) | 2,7 | |
| Autonomie financière (%) | 84,7 | 88,3 |
| Taux de levier (DFN/EBITDA) | -5,36 | |
| Solvabilité | 2025 | 2024 |
| État des dettes à 1 an au plus (k €) | 295,60 | |
| Liquidité générale (%) | 319,1 | |
| Couverture des dettes (%) | 684,1 | |
| Fonds propres (M €) | 2,02 | 1,76 |
| Rentabilité | 2025 | 2024 |
| Marge nette (%) | 55,7 | 49,6 |
| Rentabilité sur fonds propres (%) | 18,0 | 18,8 |
| Rentabilité économique (%) | 4,2 | 7,6 |
| Valeur ajoutée (k €) | 614,07 | 630,18 |
| Valeur ajoutée / CA (%) | 94,1 | 94,7 |
| Structure d’activité | 2025 | 2024 |
| Effectif | 5 | 5 |
| Salaires et charges sociales (k €) | 528,05 | 505,32 |
| Salaires / CA (%) | 80,9 | 76,0 |
| Impôts et taxes (k €) | 11,92 | 9,66 |
Dirigeants
5- LAURENT BROTTE
Président du conseil de surveillance
Également dans CHRISTIANE AMOUROUX, SCI BROTTE VIGNOBLES
Afficher les 5 dirigeants
- MARC BROCHUT
Commissaire aux comptes titulaire
Également dans ALBA, ANTASIS, ARC DIRECTION, ARC GRANS, AXIS et 53 autres
- JEAN-PHILIPPE IMBERT
Commissaire aux comptes suppléant
Également dans ANTASIS, ASIO EXPERTISE, ASIO RH, BETON SUD 84, DELORME et 2 autres
Établissements
1 ouvert sur 1Siège social
AVENUE PIERRE DE LUXEMBOURG, 84230 CHATEAUNEUF-DU-PAPE
créé le 15/03/2004 · 3 à 5 salariés
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