Code NAF / APE

11.07BProduction de boissons rafraîchissantes

Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 11.07B.

Entreprises actives

653

au niveau national

Employeuses

120

avec salariés déclarés

À quoi correspond le code NAF 11.07B ?

Le code NAF 11.07B (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Production de boissons rafraîchissantes ». Il fait partie de la classe 11.07 Industrie des eaux minérales et autres eaux embouteillées et des boissons rafraîchissantes, dans la division 11 Fabrication de boissons, section C Industrie manufacturière.

Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).

Activités couvertes par le code 11.07B

Activités incluses

  • la production de boissons rafraîchissantes non alcoolisées, édulcorées et/ou aromatisées telles que citronnade, orangeade, cola, boissons au thé, boissons énergétiques, boissons à base de fruits, tonics, etc.

  • la production de sirops de fruits

  • la production de boissons sans alcool diverses

Activités exclues

Les activités suivantes sont rattachées à d'autres codes NAF.

  • la production de jus de fruits et de légumes (cf. 10.32Z)

  • la production de boissons à base de lait (cf. 10.51A)

  • la fabrication de produits à base de café, de thé ou de maté (cf. 10.83Z)

  • la production de boissons à base d'alcool (cf. 11.01Z- 11.05Z)

  • la production de vins sans alcool (cf. 11.02)

  • la production de bières sans alcool (cf. 11.05Z)

  • l'embouteillage et l'étiquetage simples dans le cadre du commerce de gros (cf. 46.34Z) et pour compte de tiers (cf. 82.92Z)

Convention collective du code APE 11.07B

La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.

Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 11.07B, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).

IDCCConvention collectiveSalariés couverts
1513Production eaux boissons sans alcool bière63.5 %
0493Vins cidres jus de fruits sirops spiritueux27.0 %
0112Industrie laitière7.9 %

OPCO compétents pour le code 11.07B

Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.

Selon les conventions observées sur le code 11.07B, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.

OCAPIAT

Coopération, agriculture, agroalimentaire, territoires

153 rue de la Pompe, 75116 Paris

www.ocapiat.fr

Passage à la NAF 2025

L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.

2026

Affichage du futur code dans Sirene.

2027

NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.

À vérifier

La table de correspondance dépend de chaque activité.

Source INSEE : NAF 2025 ↗

Statistiques nationales du secteur 11.07B

Vue nationale du secteur, actualisée le 1 juin 2026.

Actives

653

entreprises actives

Employeuses

120 (18 %)

entreprises avec salariés

Non employeuses / inconnues

533 (82 %)

zéro salarié ou signal absent

Actualisation

1 juin 2026

vue nationale

Départements les plus présents

  1. 017549
  2. 0297223
  3. 0397118
  4. 049217
  5. 053414
  6. 061313
  7. 074413
  8. 085913

Villes les plus présentes

  1. 01PARIS · 7548
  2. 02MARSEILLE · 138
  3. 03MONTPELLIER · 346
  4. 04FORT-DE-FRANCE · 9725
  5. 05LYON · 695
  6. 06BOULOGNE-BILLANCOURT · 924
  7. 07SAINTE-ROSE · 9714
  8. 08ANNECY · 743

Répartition par tranche d'effectif

Non employeuse

544

0 salarié

4

1 à 2 salariés

37

3 à 5 salariés

23

6 à 9 salariés

7

10 à 19 salariés

12

20 à 49 salariés

7

50 à 99 salariés

5

100 à 199 salariés

4

250 à 499 salariés

5

500 à 999 salariés

4

2 000 à 4 999 salariés

1

Correspondance NAF 2025

11.07H

67 %

10.89Y

28 %

11.01Y

1 %

46.34Y

1 %

10.32Y

0 %

11.03Y

0 %

11.04Y

0 %

10.51G

0 %

Utilité du code NAF 11.07B

Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.

Le code 11.07B permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.

Au niveau européen, le code NAF 11.07B correspond au code NACE rév. 2 11.07. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre B) est une subdivision nationale propre à la France.

Exemples d'entreprises avec le code NAF 11.07B

Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.

Voir toutes les entreprises du code 11.07B

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Création, auto-entrepreneur et assurance

Créer une entreprise en 11.07B

Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Production de boissons rafraîchissantes ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.

Auto-entrepreneur

Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.

Assurance professionnelle

Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.

Convention et paie

Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.

Comment changer de code NAF ?

Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 11.07B et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.

Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.

Questions fréquentes sur le code 11.07B

Le code NAF 11.07B et le code APE 11.07B sont-ils différents ?

Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.

À quoi sert le code NAF 11.07B ?

Il sert à classer l’activité principale « Production de boissons rafraîchissantes » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.

La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?

Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.

Quel OPCO choisir pour ce code ?

L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.

Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?

L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.