Code NAF / APE

10.13BCharcuterie

Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 10.13B.

Entreprises actives

3 303

au niveau national

Employeuses

1 641

avec salariés déclarés

À quoi correspond le code NAF 10.13B ?

Le code NAF 10.13B (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Charcuterie ». Il fait partie de la classe 10.13 Préparation de produits à base de viande, dans la division 10 Industries alimentaires, section C Industrie manufacturière.

Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).

Activités couvertes par le code 10.13B

Activités incluses

  • la préparation à caractère artisanal de produits à base de viandes ou d'abats et de charcuteries associée à la vente au détail des produits préparés tels que pâtés, rillettes, saucisses, salamis, boudins, andouillettes, cervelas, mortadelles, galantines, jambons cuits

Activités exclues

Les activités suivantes sont rattachées à d'autres codes NAF.

  • la production de plats préparés à base de viande (cf. 10.85Z)

  • la préparation de potages contenant de la viande (cf. 10.89Z)

  • le commerce de gros de produits à base de viande (cf. 46.32B)

  • le conditionnement de viandes, pour compte propre (cf. 46.32A) ou pour compte de tiers (cf. 82.92Z)

  • la préparation d'extraits et jus de viande, de poissons et d'autres animaux (cf. 10.89Z)

Convention collective du code APE 10.13B

La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.

Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 10.13B, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).

IDCCConvention collectiveSalariés couverts
0953Charcuterie de détail72.7 %
0992Boucherie20.2 %
1586Industrie de la salaison charcuterie en gros4.3 %

OPCO compétents pour le code 10.13B

Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.

Selon les conventions observées sur le code 10.13B, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.

OPCO EP

Artisanat, professions libérales, services de proximité

53 rue Ampère, 75017 Paris

www.opcoep.fr

OCAPIAT

Coopération, agriculture, agroalimentaire, territoires

153 rue de la Pompe, 75116 Paris

www.ocapiat.fr

Passage à la NAF 2025

L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.

2026

Affichage du futur code dans Sirene.

2027

NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.

À vérifier

La table de correspondance dépend de chaque activité.

Source INSEE : NAF 2025 ↗

Statistiques nationales du secteur 10.13B

Vue nationale du secteur, actualisée le 1 juin 2026.

Actives

3 303

entreprises actives

Employeuses

1 641 (50 %)

entreprises avec salariés

Non employeuses / inconnues

1 662 (50 %)

zéro salarié ou signal absent

Actualisation

1 juin 2026

vue nationale

Départements les plus présents

  1. 01974107
  2. 027695
  3. 037586
  4. 043364
  5. 054464
  6. 061458
  7. 076956
  8. 083850

Villes les plus présentes

  1. 01PARIS · 7585
  2. 02LYON · 6920
  3. 03SAINT-PIERRE · 97419
  4. 04MARSEILLE · 1317
  5. 05SAINT-ANDRE · 97412
  6. 06NICE · 0610
  7. 07SAINT-DENIS · 97410
  8. 08LIMOGES · 879

Répartition par tranche d'effectif

Non employeuse

1 786

0 salarié

35

1 à 2 salariés

403

3 à 5 salariés

454

6 à 9 salariés

300

10 à 19 salariés

229

20 à 49 salariés

85

50 à 99 salariés

11

Correspondance NAF 2025

10.13H

99 %

10.85Y

0 %

10.13G

0 %

47.22Y

0 %

56.21Y

0 %

10.84Y

0 %

46.32G

0 %

46.38Y

0 %

Utilité du code NAF 10.13B

Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.

Le code 10.13B permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.

Au niveau européen, le code NAF 10.13B correspond au code NACE rév. 2 10.13. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre B) est une subdivision nationale propre à la France.

Exemples d'entreprises avec le code NAF 10.13B

Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.

Voir toutes les entreprises du code 10.13B

Téléchargez ces résultats en tableur.

Création, auto-entrepreneur et assurance

Créer une entreprise en 10.13B

Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Charcuterie ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.

Auto-entrepreneur

Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.

Assurance professionnelle

Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.

Convention et paie

Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.

Comment changer de code NAF ?

Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 10.13B et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.

Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.

Questions fréquentes sur le code 10.13B

Le code NAF 10.13B et le code APE 10.13B sont-ils différents ?

Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.

À quoi sert le code NAF 10.13B ?

Il sert à classer l’activité principale « Charcuterie » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.

La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?

Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.

Quel OPCO choisir pour ce code ?

L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.

Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?

L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.