Code NAF / APE
56.10A — Restauration traditionnelle
Définition officielle, activités comprises, conventions, OPCO, transition NAF 2025 et entreprises actives rattachées au code 56.10A.
Entreprises actives
158 786
au niveau national
Employeuses
80 191
avec salariés déclarés
Réponse rapide
Définition
56.10A
Restauration traditionnelle
Voir la sectionActivités
Incluses / exclues
Liste INSEE des activités couvertes et des exclusions.
Voir la sectionConvention collective
IDCC 1979
Hôtels Cafés Restaurants
Voir la sectionOPCO
AKTO
Services à forte intensité de main d'œuvre
Voir la sectionSecteur
158 786 entreprises actives
Vue nationale actualisée le 1 août 2026.
Voir la sectionExemples
24 entreprises
Sélection issue de notre base, sans valeur exhaustive.
Voir la sectionNAF 2025
Transition 2026-2027
La nouvelle nomenclature devient la référence des codes APE au 1er janvier 2027.
Voir la sectionCréation
Entreprise ou auto-entrepreneur
Points à vérifier avant d’utiliser ce code pour une activité nouvelle.
Voir la sectionDémarche
Changer de code APE
Quand le code ne reflète plus l’activité principale réelle.
Voir la sectionÀ quoi correspond le code NAF 56.10A ?
Le code NAF 56.10A (ou code APE, c'est le même code) désigne l'activité « Restauration traditionnelle ». Il fait partie de la classe 56.10 Restaurants et services de restauration mobile, dans la division 56 Restauration, section I Hébergement et restauration.
Le code NAF est attribué par l'INSEE à chaque entreprise française à partir de son activité principale. Il a une valeur statistique et permet à l'administration, aux clients et aux fournisseurs d'identifier le secteur d'activité d'une société. Il doit figurer sur les documents officiels de l'entreprise (bulletins de paie, factures, etc.).
Activités couvertes par le code 56.10A
Activités incluses
-
l'activité de restauration avec un service à la table
Convention collective du code APE 56.10A
La correspondance entre code APE et convention collective n'est pas automatique : c'est un indice sur lequel l'employeur doit s'appuyer pour déterminer la convention applicable à ses salariés. Une convention collective définit des règles spécifiques au droit du travail dans un secteur : grilles de salaires, classifications, primes, congés exceptionnels, préavis, etc.
Voici les principales conventions collectives observées chez les entreprises enregistrées sous le code NAF 56.10A, classées par part des salariés couverts (source : DARES, données 2014).
| IDCC | Convention collective | Salariés couverts |
|---|---|---|
| 1979 | Hôtels Cafés Restaurants | 95.4 % |
| 1501 | Restauration rapide | 1.2 % |
OPCO compétents pour le code 56.10A
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont les organismes agréés par l'État pour accompagner les entreprises dans la formation professionnelle continue et le financement de l'apprentissage. Chaque convention collective est rattachée à un OPCO.
Selon les conventions observées sur le code 56.10A, les OPCO suivants sont susceptibles d'être compétents pour vos démarches de formation.
Passage à la NAF 2025
L'INSEE indique que la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE à partir du 1er janvier 2027. Pendant 2026, Sirene affiche progressivement le futur code APE en NAF 2025 et les entreprises peuvent en demander la rectification si nécessaire.
2026
Affichage du futur code dans Sirene.
2027
NAF 2025 utilisée pour les nouveaux codes APE.
À vérifier
La table de correspondance dépend de chaque activité.
Statistiques nationales du secteur 56.10A
Vue nationale du secteur, actualisée le 1 août 2026.
Actives
158 786
entreprises actives
Employeuses
80 191 (51 %)
entreprises avec salariés
Non employeuses / inconnues
78 595 (49 %)
zéro salarié ou signal absent
Actualisation
1 août 2026
vue nationale
Départements les plus présents
- 017515 104
- 02134 333
- 03064 124
- 04693 796
- 05343 255
- 06833 164
- 07923 122
- 08593 014
Villes les plus présentes
- 01PARIS · 7514 913
- 02LYON · 691 902
- 03MARSEILLE · 131 751
- 04NICE · 061 260
- 05TOULOUSE · 311 035
- 06BORDEAUX · 331 018
- 07STRASBOURG · 67934
- 08LILLE · 59803
Répartition par tranche d'effectif
Non employeuse
92 409
0 salarié
5 323
1 à 2 salariés
18 738
3 à 5 salariés
18 619
6 à 9 salariés
11 507
10 à 19 salariés
8 786
20 à 49 salariés
3 068
50 à 99 salariés
271
100 à 199 salariés
43
200 à 249 salariés
5
250 à 499 salariés
9
500 à 999 salariés
5
1 000 à 1 999 salariés
2
2 000 à 4 999 salariés
1
Correspondance NAF 2025
56.11G
97 %
56.30Y
1 %
56.21Y
1 %
56.11J
1 %
56.22Y
0 %
82.99Y
0 %
55.10Y
0 %
68.20H
0 %
Entreprises locales sous le code 56.10A
Pages locales sélectionnées lorsque le nombre d'établissements actifs est suffisant pour produire une vue utile.
Villes
Utilité du code NAF 56.10A
Le code APE — pour Activité Principalement Exercée— est délivré par l'INSEE lors de l'immatriculation de l'entreprise auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE). Il a une valeur principalement statistique et non juridique : il permet à l'administration de classer les entreprises par secteur d'activité dans le répertoire SIRENE.
Le code 56.10A permet aussi aux tiers (clients, fournisseurs, services fiscaux, organismes sociaux) d'identifier rapidement la nature de l'activité d'une société. Il doit obligatoirement figurer sur les documents officiels de l'entreprise : bulletins de paie, factures, devis, contrats commerciaux.
Au niveau européen, le code NAF 56.10A correspond au code NACE rév. 2 56.10. La NACE — Nomenclature statistique des Activités économiques dans la Communauté Européenne— a la même structure que la NAF française jusqu'à 4 chiffres ; le 5ᵉ caractère (la lettre A) est une subdivision nationale propre à la France.
Exemples d'entreprises avec le code NAF 56.10A
Jusqu'à 24exemples d'entreprises actives rattachées à ce code dans notre base, classées par effectifs lorsque l'information est disponible.
Voir toutes les entreprises du code 56.10A- 01
BUFFALO GRILL
318 906 443
MONTROUGE · 922 000 à 4 999 salariésCréée en 1993213 établissementsVoir la fiche - 02
NEWREST WAGONS-LITS FRANCE
789 485 869
PARIS · 751 000 à 1 999 salariésCréée en 201214 établissementsVoir la fiche - 03
HIPPO EXPLOITATION
322 566 043
LEVALLOIS-PERRET · 921 000 à 1 999 salariésCréée en 198124 établissementsVoir la fiche - 04
EXTIME FOOD & BEVERAGE PARIS
841 723 067
TREMBLAY-EN-FRANCE · 93500 à 999 salariésCréée en 20182 établissementsVoir la fiche - 05
3 BRASSEURS FRANCE
509 530 770
LEZENNES · 59500 à 999 salariésCréée en 200816 établissementsVoir la fiche - 06
ECP FRANCE
499 388 445
SAINT-OUEN-SUR-SEINE · 93500 à 999 salariésCréée en 20078 établissementsVoir la fiche - 07
SODEXO SPORTS ET LOISIRS
311 160 592
GUYANCOURT · 78500 à 999 salariésCréée en 197778 établissementsVoir la fiche - 08
SOCIETE DES HOTELS DE DEAUVILLE
475 750 337
DEAUVILLE · 14500 à 999 salariésCréée en 19579 établissementsVoir la fiche - 09
UMANIS
841 448 707
BOULOGNE-BILLANCOURT · 92250 à 499 salariésCréée en 20182 établissementsVoir la fiche - 10
FROGPUBS
484 941 489
PIERREFITTE-SUR-SEINE · 93250 à 499 salariésCréée en 20059 établissementsVoir la fiche - 11
SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'HOTEL ET DU RESTAURANT LE FOUQUET'S
402 594 006
PARIS · 75250 à 499 salariésCréée en 1995Voir la fiche - 12
RESDIDA
387 849 037
ST JACQUES DE LA LANDE · 35250 à 499 salariésCréée en 199227 établissementsVoir la fiche - 13
SAINT HONORE
384 545 513
PARIS · 75250 à 499 salariésCréée en 19924 établissementsVoir la fiche - 14
OLD WILD WEST SAS
380 847 582
GENTILLY · 94250 à 499 salariésCréée en 199118 établissementsVoir la fiche - 15
CROCODILE RESTAURANTS
343 946 711
ENNETIERES-EN-WEPPES · 59250 à 499 salariésCréée en 198813 établissementsVoir la fiche - 16
BEAUMARLY
327 823 381
PARIS · 75250 à 499 salariésCréée en 19833 établissementsVoir la fiche - 17
BERTRAND CASUAL FOOD SERVICES SNC
325 231 272
LEVALLOIS-PERRET · 92250 à 499 salariésCréée en 19822 établissementsVoir la fiche - 18
VIVITALY
812 438 869
PARIS 04 · 75200 à 249 salariésCréée en 2015Voir la fiche - 19
MOMENTUM SERVICES LDT
431 689 439
200 à 249 salariésCréée en 20002 établissementsVoir la fiche - 20
SEINO VISION
327 204 087
PARIS · 75200 à 249 salariésCréée en 1983Voir la fiche - 21
GEORGES BLANC SAS
324 190 040
VONNAS · 01200 à 249 salariésCréée en 19823 établissementsVoir la fiche - 22
CIE HOTEL FERM EUGENIE M. GUERARD
307 920 488
EUGENIE-LES-BAINS · 40200 à 249 salariésCréée en 19762 établissementsVoir la fiche - 23
DOMAINE LES CRAYERES
908 581 903
REIMS · 51100 à 199 salariésCréée en 2021Voir la fiche - 24
FOOD SOCIETY PARIS
849 569 009
PARIS · 75100 à 199 salariésCréée en 2019Voir la fiche
En bêta privée. Indiquez votre volume, on vous répond avec un accès et un tarif.
Création, auto-entrepreneur et assurance
Créer une entreprise en 56.10A
Décrivez l’activité principale avec des mots concrets proches de « Restauration traditionnelle ». L’INSEE attribue ensuite le code APE à partir de cette activité déclarée.
Auto-entrepreneur
Le régime dépend surtout de la nature réelle de l’activité, du plafond applicable et des obligations sociales ou fiscales, pas seulement du code NAF affiché.
Assurance professionnelle
Le code NAF aide à cadrer le secteur, mais l’assureur doit vérifier les prestations réellement vendues, les clients, les risques et les exclusions.
Convention et paie
Pour embaucher, utilisez le code APE comme indice, puis confirmez la convention collective à partir de l’activité effective et des textes de branche.
Comment changer de code NAF ?
Si, à la création de votre entreprise, vous avez été rattaché au code 56.10A et que vous estimez qu'il ne reflète pas votre activité réelle, vous pouvez demander une modification. Avoir le bon code NAF est important pour la prospection commerciale, les appels d'offres et la convention collective applicable à vos salariés.
Pour modifier votre code APE, adressez une demande à votre CFE (Centre des Formalités des Entreprises) ou directement à l'INSEE pour les modifications statistiques. Pour une entreprise qui exerce plusieurs activités, c'est l'activité principale — mesurée par le chiffre d'affaires ou les effectifs salariés — qui doit être retenue.
Questions fréquentes sur le code 56.10A
Le code NAF 56.10A et le code APE 56.10A sont-ils différents ?
Non. Le code APE est le code attribué à une entreprise ou à un établissement ; il renvoie à une sous-classe de la nomenclature NAF.
À quoi sert le code NAF 56.10A ?
Il sert à classer l’activité principale « Restauration traditionnelle » dans les répertoires publics, les statistiques, les recherches d’entreprises et certains contrôles administratifs.
La convention collective dépend-elle automatiquement du code NAF ?
Non. Le code NAF est un indice utile, mais la convention collective applicable dépend de l’activité réelle, des accords de branche et de la situation des salariés.
Quel OPCO choisir pour ce code ?
L’OPCO se déduit généralement de la convention collective applicable. Les OPCO affichés ici sont donc des repères à vérifier avec la convention retenue.
Comment corriger un code APE qui ne correspond plus à l’activité ?
L’entreprise peut demander une modification auprès de l’INSEE ou via les démarches administratives compétentes, en justifiant son activité principale réelle.